2024年衢州江山市事业单位招聘64人公告_统考

江山市人民政府 2024-03-26 10:27:42 浙江中公教育在线咨询

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【2024年浙江事业单位招聘公告-衢州江山市事业单位招聘64人公告_统考】。报名时间：2023年4月1日8:30-4月3日17:00。

为满足事业单位用人需求，优化人员结构，提高队伍素质，经市委、市政府同意，决定面向社会公开招聘部分事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

2024年江山市计划招聘事业单位工作人员64名,具体招聘单位、岗位、人数和报考资格条件详见附件1。

二、招聘范围

本次招聘面向应届高校毕业生和社会人员，户籍不限。

“应届高校毕业生”具体包含以下对象：①2022年、2023年和2024年普通高校毕业生，含同期毕业的留学回国人员；②按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员。

面向“优秀村（社区）干部”岗位招聘对象为：

江山市行政区域内，经选举产生的现任村党组织、村委会正职连续任职满2年或现任村“两委”委员以上连续任职满3年的人员（在村级组织换届前已经担任村“两委”正职，在换届实行村党组织书记、村委会主任“一肩挑”后，改任村党组织副书记、村委会副主任的人员，其换届后担任村“两委”副职的时间可纳入连续担任村“两委”正职时间计算，在普通高校脱产就读期间担任村干部的，不计入任职时间）；或现为江山市属社区工作满5年及以上的“专职社区工作者”。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

（二）具备岗位所需的资格条件（具体要求详见附件1）。

（三）年龄35周岁以下为1988年4月1日至2006年4月1日期间出生；年龄40周岁以下为1983年4月1日2006年4月1日期间出生。

（四）通过自学考试、成人教育、电视大学等非全日制普通高校学历的须在2024年4月3日前取得毕业证书（学位证书）。

（五）在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。

（六）第二学士学位毕业证书、学位证书能在学信网核验的，可以以所学专业报考。

（七）现役军人、现为全日制普通高校在校生不得报考，现在全日制普通高校脱产就读的非2024年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。

（八）专职社区工作者（村干部）在任专职社区工作者（村“两委”）及以上职务期间受过处分或在任上述职务期间对本社区（村）发生重大责任事故负有责任的，不能报考面向优秀村（社区）干部招聘的岗位。

（九）在编在职公务员(含参照管理人员)、事业单位工作人员报考，须符合最低服务年限等相关规定，资格复审需出具本单位及主管部门同意报考证明材料。

现江山市在编在职工作人员有下列情况之一的，不得报考：1、正在受司法机关、纪检（监察）机关立案侦查或审查的；2、正在党纪政纪处分所规定的提拔任用限制期的；3、新聘用未满2年的；4、在现单位工作未满2年的〔不含乡镇（街道）〕；5、未达到最低服务年限要求的；6、在乡镇（街道）工作未满5年，报考非乡镇（街道）岗位的。

2024年普通高校应届毕业生须在2024年9月30日前取得学历（学位）证书，不能如期毕业的，取消录用资格。

本次招聘所涉及的工作经历、服务期、任职期等的计算统一截止时间为2024年4月3日。

四、招聘程序和办法

本次公开招聘工作，分为报名、笔试、现场资格复审、技能测试（特定岗位）、面试、体检、考核、聘用等程序。采取公开报名，统一考试，严格考核，择优录用的方式进行。本次招聘所有公告、公示都发布在江山市人民政府网，网址：http://www.jiangshan.gov.cn/col/col1229080421/index.html。

（一）报名

1.注册及报名

本次公开招聘报名全部采取网络报名，不设现场报名，每位报名者限报考一个岗位。

报名时间：2023年4月1日8:30-4月3日17:00。

报名网址：http://qssy.zjks.com（浙江省通用招聘网报平台）。应聘人员登陆并注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名。仅注册未选择报考岗位或更改个人信息后未重新选择报考岗位的均视为无效报名逾期不再受理注册报名。

2.资格初审

初审时间：2024年4月1日8:30－4月4日17:00。

应聘人员可上网查询资格初审结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内的可再次报名并接受资格审查。

报考面向优秀村（社区）干部招聘岗位的考生，需将由乡镇（街道）党（工）委盖章后的《面向优秀村（社区）干部招聘报名推荐表》（附件2）送至江山市委组织部组织科（村干部）或江山市民政局基层政权和社区治理科（专职社区工作者）审核盖章。审核盖章后的推荐表需在4月3日12:00前交至人力社保局事业单位人事管理科，未经审核同意的，不得报考。

网上资格初审由各招聘单位（主管部门）负责。

报名与资格初审同步进行，通过资格初审的不能再报其他岗位；未通过资格初审的，可在报名时间内再次报名并接受资格初审。请考生务必慎重对待，如实填报，尽量提前报名。

3.网上缴费

缴费时间：2024年4月1日8:30－4月5日24：00。

通过资格初审的报考人员登录报名系统办理网上缴费。根据浙价费〔2018〕21号文件规定，考试费标准为每人每科50元，即考试费用100元。逾期不缴费的，视为放弃报名资格。

各岗位通过资格初审并缴费的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则相应核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划，并通过本次招聘指定网站进行公布。招聘计划取消的，应聘该计划人员可自接到取消计划通知起24小时内进行改报名。逾期未改报的，视作放弃改报名，退还考试费。

4.下载并打印准考证

时间：2024年4月24日8：30－4月27日14：00。

已完成缴费人员可登录网络报名系统下载打印准考证，并按准考证明确的要求参加考试。

（二）笔试

1.笔试时间:初定2024年4月27日，详细时间及考试地点详见准考证。报考人员须同时携带准考证、有效期内第二代身份证，按规定时间和地点参加考试。

2.笔试科目：笔试科目是《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两门，每个科目满分均为100分。《职业能力倾向测验》主要测查应考人员从事事业单位工作的潜能。测查内容包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等五个部分。《综合应用能力》主要测查应考人员的阅读理解能力、归纳概括能力、逻辑思维能力、综合分析能力、解决问题能力和文字综合能力等。本次考试不另行发布考试大纲。

对现任村“两委”正职、“专职社区工作者”正职报考面向优秀村（社区)干部招聘岗位的，实行笔试总成绩加10分。

笔试成绩通过浙江省通用招聘网报平台查询，查询时间另行通知。

笔试合格分数线为笔试总成绩100分，笔试未达到合格分数线的，不得进入下一环节。

（三）技（体）能测试

报考江山传媒集团摄像、记者、后期制作岗位的将进行技能测试。在笔试合格人员中，根据实际招聘岗位数，按笔试总成绩从高分到低分1:5比例确定技能测试对象,不足1:5比例的按实际入围人数参加技能测试（若最后一名笔试总成绩并列，则同分人员全部列入技能测试）。江山传媒集团摄像岗位的技能测试为拍摄和制作一条主题突出的短视频；记者岗位的技能测试为消息写作和评论写作。后期制作岗位的技能测试为视频制作，测试人员应熟悉AE、PR、PS等视频图片制作软件。技能测试总分100分，合格分为60分。

报考江山市国防动员事务管理中心女兵征召和训练管理岗位的将进行体能测试1:5比例确定体能测试对象，不足1:5比例的按实际入围人数参加技能测试（若最后一名笔试总成绩并列，则同分人员全部列入技能测试）。

技（体）能测试不合格者，不得进入下一环节。若技（体）能测试阶段出现空缺，不予递补。

技（体）能测试工作在组织人事部门参与下，由招聘单位或主管部门组织实施。技（体）能测试的时间、地点另行通知。

（四）面试

在笔试合格人员中，根据实际招聘岗位数，按笔试总成绩从高分到低分1:3比例确定面试对象，不足1:3比例的按实际入围人数确定（若最后一名笔试总成绩并列，则同分人员全部列入面试）。

报考江山传媒集团摄像、记者、后期制作岗位的，在技能测试合格人员中，按笔试和技能测试折合成绩（笔试总成绩÷2×30%+测试总成绩×40%）从高分到低分1:3比例确定面试对象，不足1:3比例的按实际入围人数确定（若最后一名笔试和技能测试总分并列，则同分人员全部列入面试）。

若面试阶段出现空缺，不予递补。

面试成绩满分为100分，面试合格线为60分。面试不合格者，不得进入体检。面试时间、地点另行通知。

（五）现场资格复审

面试或技能测试前，要进行资格复审，资格复审合格者，参加技能测试或面试。资格复审开始48小时前，相关人员确认不参加资格复审的，在该岗位按笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补。本人未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，相关岗位不再递补。缺考、笔试成绩为零分或在考试中有违纪违规行为被取消成绩者，不得入围资格复审。

入围资格复审对象、资格复审时间及地点另行公布。

（六）体检

面试结束后，计算总成绩。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试总成绩÷2×40%+面试成绩×60%。在面试合格人员中，根据实际招聘岗位数，按总成绩从高分到低分1:1.5比例确定体检对象，不足1:1.5比例的按实际人数确定（若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前；若笔试总成绩同分的，以《职业能力倾向测验》笔试成绩高的排位在前）。

报考江山传媒集团摄像、记者、后期制作岗位的，总成绩的计算公式为：总成绩=笔试总成绩÷2×30%+技能测试总成绩×40%+面试成绩×30%。若总成绩相等，以笔试和技能测试折合成绩高的排位在前；若笔试和技能测试折合成绩相等，以技能测试成绩高的排位在前。

若体检阶段出现空缺，不予递补。

体检工作参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》和人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉（人社部发〔2012〕65号）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。

体检实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

（七）考核

在体检合格人员中，根据实际招聘岗位数，按总成绩从高分到低分1:1比例确定考核对象。

进入考核人员现为在编在职的事业单位工作人员或公务员（含参照管理人员）的，须在公示考核人员名单后的5个工作日内提供所在单位（主管部门）同意考核的书面证明，证明提交给招聘单位，并由招聘单位报送江山市人力社保局事业单位管理科审核，符合条件者进行考核，逾期未提交证明的，视作放弃考核聘用资格。

考核工作参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）文件要求，结合事业单位招聘的基本条件和用人单位招聘岗位要求的具体条件和标准执行。

考核阶段出现空缺，可在体检合格人员中按总成绩从高分到低分予以递补。

（八）聘用

经考试、体检、考核确定的拟聘用对象，公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用。