2025年第二期龙泉市教育系统紧缺急需人才引进8人公告

为进一步优化教师队伍结构，根据国家及浙江省事业单位公开招聘有关政策规定，经研究，决定面向社会引进教育系统紧缺急需人才，现将有关事项公告如下：

一、引进计划

本次引进计划共8名，具体岗位、人数和资格要求等详见《2025年第二期龙泉市教育系统紧缺急需人才引进计划表》(附件1，以下简称计划表)。

二、引进对象、范围和条件

报考人员除应具备引进岗位所需的资格要求(详见计划表)外，还需符合以下条件:

1.具有中华人民共和国国籍。

2.思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线和方针政策;有较强的事业心、责任心，遵纪守法、品行端正。

3.身体健康，能适应所报考岗位的工作需求。

4.本次引进对象范围为2025年普通高校应届毕业生(2025年9月30日前毕业)。2023年、2024年普通高校毕业生，或同期毕业并可在2025年9月30日前取得学历学位认证书的留学人员，以及按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员，可按应届毕业生身份应聘。硕士研究生和博士研究生不受应届限制。

5.2025年普通高校应届毕业生须在2025年9月30日前取得相应学历、学位证书;留学人员须在2025年9月30日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;其余报考人员须在报名前(2025年2月27日前)取得相应学历、学位证书。

6.龙泉市国有企业在职人员报考需经所在单位及主管部门同意，龙泉市事业单位在编人员不得报考。

7.截至2025年2月27日，未满服务期的定向委培生不能报考。

8.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员，被辞退未满5年的原机关、事业单位工作人员，在公务员招考或事业单位公开招聘考试中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为且仍在不得报考期限内的人员，属于《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)规定不得确定为拟录用人员情形之一的人员，以及具有法律规定不得录用为公务员或事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。

9.报考人员不得报考与招聘单位工作人员有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条所列回避情形的岗位(详见：http://www.mohrss.gov.cn/xxgk2020/fdzdgknr/zcfg/gfxwj/rcrs/201910/t20191023_337408.html)。其他需要回避的情形按相应规定执行。报考人员与招聘单位工作人员有亲属关系的，应当在报名时主动报告。

10.符合事业单位公开招聘的其他要求。

三、引进的组织、程序和办法

按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，通过公开报名、测试、体检、考察、聘用等程序进行。

(一)报名

本次引进采用网上报名的形式，每位报考人员限报一个岗位。

网上报名时间自发布公告之日起至2025年3月11日上午12:00止，逾期将不再受理网上报名。报考人员扫描以下二维码进行网上报名：

网上报名成功后，还需提供以下材料：

①《2025年第二期龙泉市教育系统紧缺急需人才引进报名表》(附件2，自行下载填写、粘贴本人近期免冠照片);

②本人有效期内身份证;

③往届毕业生须提供毕业证书、学位证书、学信网学籍在线验证报告;2025年毕业生须提供学信网学籍在线验证报告、《就业协议书》;留学人员须提供教育部中国留学服务中心(www.cscse.edu.cn)出具的境外学历、学位认证书(暂未取得的可用承诺书代替，详见附件3);

④师范类证明(师范生需提供);

⑤教师资格证书(暂未取得的可用承诺书代替，详见附件3);

⑥有关荣誉证书;

⑦其他相关证明材料。

上述材料除报名表外，其余均须用JPG图片格式，打包成一个压缩包，并以“申报岗位+姓名”命名，于2025年3月11日12:00之前发送到jyjzp666@163.com，发送后请及时电话对接单位确认。报考人员只进行二维码网上报名而未按照规定将所需材料发送到指定邮箱的，视为报名无效。

网上报名期间同时进行资格初审，并及时告知初审结果。

(二)资格审核

网上报名资格初审通过者还需参加资格复审，资格复审时须提供以上报名材料原件及复印件，并按上述材料顺序装订复印件。确有特殊原因，委托他人代资格复审的，还需提供委托书(附件4)并出示委托人、被委托人身份证原件和复印件。资格复审时间、地点另行通知。

资格审核通过后：

1.符合条件人数不足岗位计划数3倍的，核减直至取消该岗位引进计划。

2.符合条件人数在20人及以下的岗位，符合条件人员均入围面试。面试时间及地点另行通知。

3.符合条件人数超过20人的岗位，通过笔试(学科专业知识测试)，并从高分到低分按1:3的比例确定入围面试对象，确定入围面试对象后，若有放弃的，相关岗位不再递补。笔试采用闭卷考试方式进行，满分为100分，笔试后划定合格分数线，成绩低于合格分数线的人员不能进入面试环节。笔试、面试时间地点另行通知。

4.报考人员须保持联系方式畅通，并在规定时间到指定地点参加测试，否则视为自动放弃本次测试资格。

(三)面试

代码为05、06的岗位面试采取“结构化面试+技能测试”形式进行，分数各占面试总分的50%。技能测试时间、地点另行通知。

其他岗位面试采取模拟上课形式进行。

面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，面试不合格的人员不列入体检、考察对象。

(四)确定体检、考察对象

面试结束后，面试合格人员按下列公式合成总成绩：

1.经笔试和面试的：

代码为05、06的岗位总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩(结构化面试成绩×50%+技能测试成绩×50%)×60%;

其他岗位总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩(模拟上课成绩)×60%;

2.未经笔试直接面试的：

代码为05、06的岗位总成绩=面试成绩(结构化面试成绩×50%+技能测试成绩×50%);

其他岗位总成绩=面试成绩(模拟上课成绩)。

根据总成绩按引进岗位计划数1:1的比例从高分到低分确定体检、考察对象，并在龙泉市政府网上予以公布。总成绩相同的，经笔试和面试的岗位，以笔试成绩高的排位在前;未经笔试直接面试的岗位，则另行组织加试。

若引进岗位总成绩合格人数少于岗位计划数，则以实际合格人数确定体检、考察对象。

(五)体检、考察

体检工作参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)及《浙江省教师资格认定体检标准》等文件规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作自动放弃处理。

考察参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。

体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。体检、考察结果仅作为本次是否聘用的依据。放弃体检、放弃考察、体检或考察有不合格的，在该岗位总成绩合格人选中按总成绩从高分到低分依次递补，并在龙泉市政府网公布。

(六)公示、聘用

经体检、考察合格，拟聘用对象在龙泉市政府网公示5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，办理聘用手续;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

拟聘用对象在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者，取消聘用资格。拟聘用对象凭学历、学位证书办理聘用手续，不能按时毕业并取得报考岗位规定的学历、学位证书的，取消聘用资格。拟聘用人员名单公示结束后相关岗位不再递补。

本次引进岗位聘用实行最低服务年限制度，在龙泉市教育系统服务期不少于5年。

四、其他事项

1.学历和学位所对应的专业均需与岗位要求的专业一致。

2.资格审查贯穿引进全过程，报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。请考生自报名之日起到引进工作结束，确保报名填写的手机号码畅通，如有更改，及时告知引进单位。

3.本次引进专业设置及审核均参照《2025年公务员招考专业参考目录》(附件5)执行。

4.本次引进人才待遇参照龙泉市教育人才引进培育振兴工作有关政策执行。

5.本次引进工作的有关事项将在龙泉市政府网(http://www.longquan.gov.cn/)公布公示，请予关注。

6.本公告未尽事宜，由龙泉市教育局负责解释。

咨询电话：龙泉市教育局 0578-7768067、0578-7752107

监督电话：龙泉市纪委市监委第六派驻纪检监察组0578-7010708

附件1.2025年第二期龙泉市教育系统紧缺急需人才引进计划表.xlsx

附件2.2025年第二期龙泉市教育系统紧缺急需人才引进报名表.docx

附件3.承诺书.docx

附件4.委托书.docx

附件5.2025年公务员招考专业参考目录.xls

龙泉市教育局

龙泉市人力资源和社会保障局

2025年2月27日

原标题：2025年第二期龙泉市教育系统紧缺急需人才引进公告

文章来源：https://www.longquan.gov.cn/art/2025/2/27/art_1229426741_5468328.html

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