2025年缙云县保安服务有限公司公开招聘国有企业项目用工10人公告

缙云保安公司 2025-04-02 10:53:46 浙江中公教育在线咨询

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为加快推进丽水缙能水利建设有限公司实体化运营，缙云县保安服务有限公司受浙江省电力建设有限公司和丽水缙能水利建设有限公司(以下简称缙能公司)委托面向社会招聘项目用工，根据实际工作需要，特制定本招聘方案，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次招聘项目用工10名，按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取线上报名、统一考试、择优聘用的方式进行。具体岗位、人数和报考所需资格条件等详见《缙云县保安服务有限公司公开招聘国有企业项目用工计划表》(附件1)。

二、招聘范围、对象及条件

(一)应聘人员除具备招聘岗位所需资格条件外，还需符合以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，且未取得外国国籍或获取国(境)外私人居留资格、长期居留许可等情况;

2.思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，坚决贯彻党的路线方针政策;

3.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，作风正派，无违纪违法违规等不良行为;

4.具有良好的心理素质，身体健康;

(二)有下列情形之一的，不能应聘：

1.有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的;

2.在任职期间，对企业经营管理不善，导致发生安全、质量等重大责任事故，或出现严重亏损，或造成国有资产严重流失和重大经济损失负有主要责任者;

3.个人有严重不诚信记录的;

4.曾被开除公职的;

5.有违法、违纪行为正在接受审查尚未作出结论的;

6.受处分期间或者未满影响期限的;

7.与水投公司及下属子公司人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员不得应聘;

8.有其他不适宜聘用情形的。

三、招聘程序及方法

贯彻公开、公正、平等、竞争、择优原则，坚持德才兼备的用人标准，按照公开线上报名、统一比选、统一面试、择优聘用的方式进行。招聘工作在缙云县文化旅游发展投资有限公司纪检监察部门全程监督下进行，参与招聘工作人员按规定实行回避。具体程序如下：

(一)报名及资格初审

报名时间：2025年03月30日10:00-04月09日17:00。

本次报名采取线上报名的形式，报名需提供材料：

1.《缙云县保安服务有限公司公开招聘国有企业项目用工报名表》(附件2)一式一份;

2.本人有效期内居民身份证、户口薄;

3.本人近期一寸免冠彩照电子版一张;

4.毕业证书、学位证书，留学人员需提供教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证有关材料;

5.专业技术资格证书、职(执)业资格证书等有关材料;

6.招聘岗位有工作经历要求的，需提供工作经历证明或社保缴纳记录;

7.与招聘岗位相关的个人履历说明;

8.提供无犯罪记录证明(浙里办或户籍所在地派出所办理);

9.若有业绩提供证明材料(中标通知书和项目完工验收鉴定书等复印件)

10.其他所获荣誉材料。

报名时将以上材料扫描以压缩包方式发送至联系邮箱(2843728293@qq.com)，邮件主题格式为“姓名+报名岗位+缙云保安公司公开招聘国有企业项目用工报名材料”。发送电子邮件报名的报名时间以邮件发送时间为准，请报考人员确认邮件已发送成功，逾期不再受理。报考人员填报的身份证号须与考试使用的居民身份证一致，每位报考人员限报一个岗位。报考人员对提交的一切信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审查的，一经查实，取消考试或聘用资格。

本次招聘计划及相关信息均在“缙云保安”、“缙云人才招聘网”“浙江人才网”等平台上发布，不再另行通知。

招聘计划数与符合报考条件人数不足1:1.5的岗位，视情况延长报名时间，届时将另行发布补充公告。

(二)综合比选

根据报考人员提供的资料进行资格初审，结合毕业院校、学历学位、政治面貌、资质证书、职称、工作经历、业绩等综合比选，根据综合比选成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:1.5的比例确定入围面试人员名单。招聘计划数与符合报考条件人数不足1:1.5的，根据综合比选成绩从高分到低分按实际人数确定入围面试人员名单。

(三)资格复审

入围面试人员进入资格复审，入围面试人员未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，取消面试资格，空缺名额在该岗位报考人员中根据综合比选情况递补。

(四)面试

面试方式为结构化面试。面试考官小组成员5名，随机抽取，其中设主考官。面试考官小组负责面试工作，实行封闭管理直至面试结束。

面试成绩满分100分，合格分60分，分数按从高到低进行排名，面试不合格的，不得进入体检环节。

面试时间另行通知，报考人员须携带有效期内第二代身份证，在规定的时间和地点参加。入围面试人员在规定时间内放弃资格的，在该岗位报考人员中根据综合比选情况递补。未按规定时间和地点参加的，视作自动放弃，不再递补。

(五)体检

面试结束后，分数按从高到低进行排名，按岗位计划数1:1的比例确定录用人员。总成绩=比选成绩×40%+面试成绩×60%(若总成绩相等以综合比选成绩高的排位在前)。体检参照公务员体检标准执行，体检费用由考生自理。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

体检不合格或放弃的，视情按该岗位总成绩排名依次予以递补。

(六)公示

经面试合格，研究确定拟聘用人选，公示5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

(七)任职与聘用

拟聘用人选在接到聘用通知后，须在规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格。被聘用人员列入国企其他用工人员管理，与缙云县保安服务有限公司签订劳动合同，合同期限两至三年，以项目建设期限为准，到期后根据考核结果及后期项目需要确定是否续签合同，并按规定约定试用期。试用期满考核合格者，予以正式聘用;不合格者，取消聘用，工资待遇按照受托方薪酬有关规定执行，并按有关规定享受相应的人才政策。

(八)递补

本次考试总成绩保留至下一次相同岗位招聘公告发布之日止，期间结合单位实际用人需求，如遇解除合同等情况，经委托单位研究决定并报缙云县金融和国有企业发展中心备案，在该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补，递补人员须在规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消递补资格。

四、其他事项

1.报考人员资格审核贯穿本次选聘工作全过程。报考人员提交的报名信息应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消选聘资格。

2.本次公开招聘有关信息在缙云县保安服务有限公司“缙云保安”微信公众号平台发布，供报考人员查询和社会监督，请报考人员自行留意，并保持通讯畅通。

本公告由缙云县保安服务有限公司负责解释。

联系电话:

缙云县保安服务有限公司0578-3013612

监督电话：

缙云县文化旅游发展投资有限公司纪委 0578-3280165

缙云县水务投资有限公司纪委 0578-3269156

报考人员如有疑问请在工作日上班时间拨打咨询电话。