2026年松阳县教育局招引教育人才5人公告（一）

为进一步加大人才招引力度，不断优化学校人员结构，经研究，决定面向高校优秀毕业生招引教育人才，现将有关事项公告如下:

一、招引单位(学段)、岗位及要求

根据松阳县教育局下属学校办学需求，拟引进高校优秀毕业生5人(具体招引单位(学段)、岗位、人数及要求见附件1、附件4)。招引过程相关信息在松阳县政府网发布，请应聘人员自行留意。

二、招引范围、对象和条件

(一)招引范围、对象

1.普通高校品学兼优的2026届硕士及以上研究生。

2.2024年、2025年毕业的普通高校硕士及以上研究生，或同期毕业并已取得学历学位认证证书的留学人员(硕士及以上研究生)，以及按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员(硕士及以上研究生)，可按应届毕业生身份应聘。

(二)招引条件

1.遵守国家宪法、法律、法规。

2.愿意履行教师义务，遵守《中小学教师职业道德规范》，品行端正。

3.具有中华人民共和国国籍，户籍不限。

4.年龄要求：18至38周岁(1986年10月至2007年10月期间出生)，对于博士研究生，放宽到48周岁以下(1976年10月以后出生)。

5.普通话等级证书要求：具有二级乙等及以上的普通话等级证书，语文岗位需具备二级甲等及以上普通话等级证书(普通高校2026年毕业的硕士及以上研究生放宽至2027年7月31日前取得，否则予以解聘)。

6.教师资格证要求：应聘人员报名时需具备相应教师资格证或相应教师资格考试合格证书和普通话等级证书(普通高校2026年毕业的硕士及以上研究生放宽至2027年7月31日前取得相应教师资格证，否则予以解聘)。

7.身体健康。

8.符合招引岗位所需的其他资格条件。

三、招引办法

本次引进高校优秀毕业生按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取公开报名、公平考试、严格考察、择优聘用的方式进行。具体程序：

(一)信息发布平台

松阳县政府网

(二)报名时间及地点:

现场报名有两个时间段，考生可自行选择：

1.时间：2025年10月27日(周一)—10月31日(周五)，8:30—11:30.14:30—17:00;

地点：松阳县教育局人事科(松阳县西屏街道白露岭28号汇文中学尚松楼五楼)。

2.时间：2025年11月1日(周六)9:00—11:30

地点：浙江师范大学16幢3楼324教室(浙江省金华市迎宾大道688号)。

逾期不再接受报名。报名前请下载附件2：《松阳县教育局招引2026年教育人才(一)报名登记表》，并按要求如实填写后再打印，粘贴近期免冠一寸照片，同时提供以下材料：

1.普通高校2024、2025、2026年毕业生需提供：

①本人身份证原件及复印件;

②毕业证、学位证原件及复印件，或学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校毕业生可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)原件及复印件;

③普通话等级证书原件及复印件(普通高校2026年毕业的硕士及以上研究生放宽至2027年7月31日前取得);

④教师资格证书或教师资格考试合格证书原件及复印件(普通高校2026年毕业的硕士及以上研究生暂未取得相应教师资格证书的可用承诺书代替，详见附件3)。

2.留学人员需提供：

①本人身份证、教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书原件及复印件;

②相应教师资格证书、普通话证书原件及复印件。

应聘人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。

(三)考试(考核)

1.资格审查：招引单位按照岗位要求对应聘人员进行审核，审核汇总后符合条件人数与岗位数之比不足2：1的，取消(核减)相应岗位。

2.考试形式：采用课堂教学考核(模拟上课，高中体育岗位还需参加专业技能测试)的形式进行，备课时间为60分钟，试讲时间为15分钟，满分为100分，60分为合格分，未达到合格分数线的不予聘用，具体考试时间及地点另行通知。

(四)体检对象确定及就业协议书签订

根据考试成绩，从高分到低分按岗位招聘计划数1:1的比例确定体检对象，体检对象确定后当场签订《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校毕业生可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)和松阳县教育系统就业补充协议书。

若应聘人员放弃体检资格，则依据该岗位面试成绩从高到低，予以递补。面试结束5个工作日后不再递补。

(五)体检、考察

体检、考察工作参照公务员体检、考察有关规定执行。除协议书约定的条款外，如报考人员体检、考察不合格，就业协议则自动解除。

(六)公示、聘用

体检、考察后，根据体检、考察情况确定拟聘用对象，拟聘用对象在松阳县政府网向社会公示5个工作日,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按有关人事聘用规定办理聘用相关手续。普通高校2026年毕业的硕士及以上研究生需在2026年7月31日前取得相应学历学位证书，否则不予聘用。普通高校2026年毕业的硕士及以上研究生需在2027年7月31日前取得相应的教师资格证书，否则予以解聘。

聘用人员列入事业编制管理，与用人单位签订聘用合同，并按规定约定试用期，试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

应聘人员在接到聘用通知后，必须在规定时间内报到，无正当理由逾期又不能说明情况的，取消聘用资格。

聘用人员在松阳县教育系统最低服务年限为5个学年。

四、若本次招引岗位计划数有空缺，教育局将根据本公告另行组织报名与面试工作。

五、注意事项

招聘岗位所需专业名称主要参考教育部发布于门户网站的《研究生教育学科专业目录(2022版)》(吸收教育部研究生招生网专业库内部分学科名称、代码等信息)。目录外的专业，由招聘单位根据岗位专业条件、应聘人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位专业要求。

本次招引工作由中共松阳县委组织部、松阳县人力资源和社会保障局、松阳县教育局共同组织实施，本公告由松阳县教育局负责解释。

联系电话： 0578-8065526.

附件1：松阳县教育局招引2026年教育人才(一)计划表

附件2：松阳县教育局招引2026年教育人才(一)报名登记表

附件3：承诺书

附件4：松阳县教育局招引2026年教育人才(一)专业要求

中共松阳县委组织部

松阳县人力资源和社会保障局

松阳县教育局

2025年10月22日

原标题：松阳县教育局招引2026年教育人才的公告（一）

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/b2a8auZrR2-oBJ__CZCObQ?mpshare=1&scene=1&srcid=1022BFqLNSOlnBBjvxfoeuA8&sharer_shareinfo=baedc19068144f8a93cf30298edb79f2&sharer_shareinfo_first=baedc19068144f8a93cf30298edb79f2&from=industrynews&color_scheme=light#rd

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