关于招聘派遣丽水市旅投酒店管理有限公司（丽水文旅雷迪森广场酒店）工作人员的招聘公告

丽水文旅雷迪森广场酒店隶属于丽水市文旅集团，委托浙江雷迪森酒店集团管理。酒店总建筑面积约3.8万㎡，按照五星级酒店标准建造，拥有262间客房，配备中西餐厅、会议室、多功能宴会厅、行政酒廊、康体娱乐等高端服务场所。酒店定位为“高端城市商务型酒店”，引入雷迪森广场品牌，旨在为各类商务及休闲旅客提供“与众不同、非凡感受”的住宿与服务体验。因工作需要，现面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员若干名，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

招聘岗位、人数及所需报名条件请扫描下方二维码。

二、资格条件

报考人员除具备报考岗位所需资格条件外，还需符合以下条件：

(一)具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线方针政策;

(二)遵纪守法，品行端正，作风正派，未受过刑事处罚;

(三)身体健康，能适应所报考岗位的工作需求;

(四)具备岗位所需的其他条件;

(五)岗位要求年龄为35周岁及以下的需在1989年11月14日以后出生，40周岁及以下的需在1984年11月14日以后出生，45周岁及以下的需在1979年11月14日以后出生，50周岁及以下的需在1974年11月14日以后出生，55周岁及以下的需在1969年11月14日以后出生，60周岁及以下的需在1964年11月14日以后出生;

(六)所涉及工作经历的计算时间统一截止到2025年11月14日。“工作经历”须提供带有单位公章的工作证明(劳动合同或单位证明)，在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历;

(七)有下列情形之一的，不能报考：

1.在公开招聘中被认定有严重违纪违规行为,以及具有法律规定不得录用的其他情形人员;

2.个人有严重不诚信记录的人员;

3.与原用人单位有劳动纠纷尚未处理完毕的人员;

4.应聘人员与招聘单位工作人员有亲属关系的，在报名时需主动报告;其他需要回避的情形按相应规定执行;

5.有其他不适宜聘用情形的。

三、招聘程序与办法

本次招聘贯彻公开、公正、平等、竞争、择优原则，坚持德才兼备的用人标准，按照公开报名、严格考察、择优聘用的方式进行。具体程序：

(一)报名

报名方式:可通过线上、线下两种形式进行报名(二选一即可)。

报名时间：自本公告发布之日起长期有效，招满即止。

需准备的材料包括：

1.本人近期一寸免冠照蓝底照片1张;

2.本人有效期内居民身份证;

3.无犯罪记录证明(办理方式二选一)：通过“浙里办”APP在线申请(搜索“无犯罪记录证明”，填写信息后提交，预计2-24小时可于“我的-办事记录”下载)，或前往户籍所在地派出所现场办理;

4.学历证明(毕业证书或学位证书或教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料);

5.专业技术资格证书或职(执)业资格证书等相关材料;

6.基本养老保险历年参保证明或工作证明(如劳动合同、离职证明等;无工作经验要求的岗位无需提供)。证明下载指引：登录“浙里办”APP，搜索“社保证明打印”进入“社保证明打印-省人力社保厅”，选择“个人参保证明”，刷脸验证后即可查询下载“基本养老历年参保证明”PDF文件;

7.报考岗位所需的其他材料

线上报名方式:请通过下方二维码填报个人信息。报名二维码、链接(二选一即可)：https://f.wps.cn/g/biGX3tfg/

线下报名方式：请于工作日(上午8:30-12:00.下午14:00-17:00)携带准备材料原件及复印件到丽水市莲都区水东路799号(丽水市高铁站广场对面)—酒店筹备处3楼办公室报名。报名人员填报的身份证号码必须与面试使用的居民身份证保持一致。在材料收集齐全后一次性完成填写与报名。

(二)资格审核

丽水市旅投酒店管理有限公司对报名人员进行资格审核。报名材料不全或与招聘条件不相符的，不得通过资格审核。审核结果由招聘单位另行通知。

(三)面试

招聘公告发布5个工作日后，丽水市旅投酒店管理有限公司根据岗位报名情况，对符合报考要求的人员，不定期启动面试程序，岗位招满即止。

面试成绩满分100分，合格分60分。面试不合格者不予录用。

面试时间以具体通知时间为准，面试地点：丽水市莲都区水东路799号(丽水市高铁站广场对面)—酒店筹备处3楼会议室，报名人员须携带身份证、无犯罪记录证明、学历证书、专业技术资格证书、基本养老历年参保证明或工作证明(劳动合同或离职证明等)在规定的时间和地点参加。未按规定时间、地点参加的，视作自动放弃。

(四)体检考察

面试结束后，按招聘计划数1:1的比例，以总成绩从高分到低分确定入围对象。总成绩=面试成绩。拟聘用人员根据招聘单位指定医院自行前往办理健康证，费用自理，待正式录用满一年后，招聘单位根据流程进行报销。

对体检合格人员进行考察，考察采用背调形式展开，由招聘单位组织实施。

(五)聘用

报名人员在接到聘用通知后，须在规定的时间内报到，并服从招聘单位统一分配管理。拟聘用人员不服从工作岗位和地点调配的或自动放弃岗位的或无正当理由逾期报到的，取消聘用资格。

签订劳动合同前，拟聘用人员需解除与其他单位劳资、社保及证书资质挂靠等关系。拟聘用人员与丽水市雷博劳动事务代理有限公司签订劳动合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者予以正式聘用;不合格的取消聘用。工资待遇按照酒店市场化用工工资标准执行。

四、其他事项

(一)报名人员资格审核贯穿本次招聘工作全过程。报名人员应如实填写报名表并提供真实有效的证明材料，不得违反招聘工作相关纪律规定，一经发现和查实，用人单位有权取消报考人员的聘任资格，并记入诚信档案。对情节严重的，按照有关规定移交相关部门处理。

(二)本次公开招聘有关信息在“丽水市文旅集团”公众号、“丽水市旅投酒店管理有限公司”公众号，供报名人员查询和社会监督。请报名人员保持通讯畅通，自行留意，不再另行电话通知。

本公告由丽水市旅投酒店管理有限公司负责解释，报名人员如有疑问请在工作日上班时间(上午8:30-12:00.下午14:00-17:00)拨打咨询电话。

咨询电话：詹女士0578-2608986、李女士0578-2810568

丽水市雷博劳动事务代理有限公司

2025年11月14日

原标题：关于招聘派遣丽水市旅投酒店管理有限公司（丽水文旅雷迪森广场酒店）工作人员的招聘公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/1wZvSJVeRgqddVUle5oZRQ