2026年庆元县城投公司下属城发建设公司公开招聘6名工作人员

因工作需要，受庆元县城市投资发展有限公司委托，面向社会公开招聘工作人员6名（人员为建筑公司市场化员工，不属于县属国企编制合同工，不得在县属国企之间流通）。具体岗位、条件和报考所需资料等详见《2026年庆元县城投公司下属城发建设公司公开招聘工作人员岗位计划表》（附件1），现将有关事项公告如下：

招聘条件

（一）报考人员条件

报考人员除具备报考岗位所需资格条件外，还需符合以下条件：

1.思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线和方针政策；

2.遵纪守法，品行端正，作风正派，责任心强，吃苦耐劳；

3.身体健康，能适应所报考岗位的工作需求；

4.年龄要求：报名截止日期前，年龄未超过岗位年龄要求；

5.本次招聘所涉及工作经历的计算统一截至2026年4月30日。工作经历相关材料须提供社保缴纳证明，另从劳动合同、单位证明或任命文件中任选其一提交。在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历；

6.具有招聘岗位所需学历和专业等其他资格条件。

（二）不得报考的情形

有下列情形之一的，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员（含正在服刑期间的）；

2.曾被开除中国共产党党籍、曾被开除公职的人员；

3.尚未解除党纪、政务或正在接受纪律审查和监察调查的人员；

4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

5.在各级招聘考试中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考期限内的；

6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

7.有较为严重的个人不良信用记录的；

8.与县国投集团、城投公司班子成员、招聘企业负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的人员；

9.报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的岗位；

10.法律、政策规定不得录用的其他情形的人员。

招录程序及办法

招录工作按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优录用的方式进行。具体程序如下：

（一）报名

1.报名时间：2026年5月14日- 5月18日（工作日上午8:30-12:00；下午14:30-17:30）。

2.报名地点：庆元县平安保安服务有限公司202办公室（菇城农贸市场2楼）。

3.报名办法：符合报考条件人员需携带以下报名材料：《庆元县城投公司下属城发建设公司公开招聘工作人员岗位报名表》（附件2，签名手写，其余打字填写）；本人有效期内身份证原件及复印件；学历证书、学信网学历备案表原件及复印件；职称证书、执业资格证书、岗位要求的相关证书原件及复印件；社保缴纳证明、工作经历证明、业绩佐证材料；个人征信证明、无犯罪记录证明；本人近期1寸免冠彩照1张。确有特殊原因，可委托他人代报，代报者除携带上述相关报名材料外，还需提供《委托书》（附件3）并出示委托人、被委托人的身份证原件和复印件。

4.注意事项：每位报考人员限报一个岗位。报考人员应对自己所填资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格、考试考察过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。

（二）资格审查

报名结束后由庆元县平安保安服务有限公司、庆元县城市投资发展有限公司进行资格初审、复审。资格审核合格人数超过1:3的，由庆元县平安保安服务有限公司组织参加综合比选；资格审核合格人数不足1:3的，但满足最低开考条件（即报名人数大于招聘计划数），则正常组织招考；资格审核合格人数不满足开考条件的，则由庆元县城市投资发展有限公司确定是否核减招聘计划或不开考。资格审查不合格者不进入后续环节。

（三）综合比选

资格审核合格人数超过1:3的由庆元县平安保安服务有限公司对其所提交材料中的相关专业资格证书、工作经历年限、岗位要求等进行综合比选，庆元县城市投资发展有限公司复核。综合比选结束后，按照招聘计划数1:3的比例，以综合比选成绩从高到低确定面试对象（比选方案详见附件4）。如岗位中出现不足规定比例的，按实际资格审核合格人数确定入围面试对象。

（四）面试

入围面试人员由庆元县平安保安服务有限公司通知参加面试，比选成绩不计入面试。面试采用结构化面试，成绩满分100分，合格分60分，不合格的不予以录用和递补。若面试成绩相同的，则比选成绩高的优先录用。

面试时间、地点另行通知，入围面试人员凭有效期内身份证，在规定的时间和地点参加。入围面试人员放弃面试资格的，在该岗位报考人员中按比选成绩从高到低依次递补，面试开始前24小时内放弃的不再递补。面试由庆元县平安保安服务有限公司组织实施，逾期不参加的视为自动放弃应聘资格。

（五）公示、体检、聘用

面试结束后，按招聘岗位计划数1:1的比例以面试成绩从高分到低分确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在;庆元国投;公众号公示5个工作日，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，由用人单位按照有关规定办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否聘用。

体检参考现行的公务员体检的有关规定执行。体检以指定医院的结论为准。体检费用自理，体检时间另行通知，考生不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检有放弃或不合格的，在该岗位面试合格人员中按成绩从高到低分依次递补。

经公示并体检合格的，与招聘单位签订劳动合同，并按规定约定试用期（试用期为3个月）。试用期内根据公司需求考取建筑七大员证书，考试合格取得证书的予以录用，否则取消录用；工作期间实行考核机制，经考核不合格者均解除聘用。

其他事项

1.本次招聘考试不指定复习参考用书。庆元县平安保安服务有限公司不举办也不委托任何机构开展针对本次招聘考试的辅导培训；

2.为维护公开招聘的严肃性，确保公开招聘工作的公平与公正，报考人员应对提交的一切信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审查的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

3.如因离职或需新增招录人员，本次参加考试的人员成绩在自面试成绩公布后一年内有效，经公司研究决定可按总成绩从高分到低分依次递补予以录用。

4.本次考试有关信息通过;庆元国投;公众号发布，请考生及时关注信息。

本公告由庆元县平安保安服务有限公司负责解释。

咨询电话：0578-6019708 ;15988078624

附件

附件1：2026年庆元县城投公司下属城发建设公司公开招聘工作人员岗位计划表

附件2：庆元县城投公司下属城发建设公司公开招聘工作人员岗位报名表

附件3：委托书（模板）

附件4：2026年庆元县城投公司下属城发建设公司公开招聘工作人员比选方案

原标题：6名，庆元招聘！

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/UBm4qikCuO8alt_5WlroTg