2026年缙云县机关企事业单位公开选调优秀工作人员30人公告

根据《缙云县机关事业单位人员交流调动办法》(缙委办发〔2019〕92号)等文件规定，经研究，决定开展2026年缙云县机关企事业单位公开选调优秀工作人员工作，现将有关事项公告如下：

一、选调计划

本次公开选调机关、事业、国企工作人员共30名。具体选调职位及相关要求详见《2026年缙云县机关企事业单位公开选调优秀工作人员需求计划表》(附件1)。

 

 

二、选调范围、对象和条件

（一）选调范围和对象

1.缙云县机关、事业单位及国企在编在岗工作人员;

2.缙云县户籍，且在丽水市直单位及所辖县(市、区)机关、事业单位(国企除外)在编在岗工作人员;

3.夫妻一方在缙云县机关、事业单位工作，且另一方在丽水市直单位及所辖县(市、区)机关、事业单位(国企除外)在编在岗工作人员;

4.县国有企业人员仅限报考符合条件的国有企业相应职位，鼓励机关、事业单位人员报考国有企业岗位选调。

（二）选调条件

1.政治立场坚定、政治素质过硬，忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”;

2.具有良好的思想素质，品行端正，廉洁自律，热爱工作，甘于奉献，事业心和责任感强，具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

3.具备选调职位要求的工作能力和任职经历，历年年度考核均为称职(合格)以上等次(含试用期不定等次);县外报考人员须具有全日制大学本科及以上学历，近三年年度考核至少有1个优秀等次;

4.在机关、事业单位工作满2年，且在现单位工作满1年;乡镇(街道)工作人员，需在乡镇(街道)工作满5年，且在现单位工作满1年，工作经历的时间计算统一截至2026年10月31日;

5.部分职位对报名范围、学历、年龄、工作经历等有特殊要求的，按职位计划执行。年龄时间计算统一截至2026年10月31日。缙云县机关、事业单位在编在岗工作人员，日常工作表现优异的，经选调单位研究，并报组织人事部门同意，可适当放宽年龄条件。

6.符合法律法规规定的其他条件。

（三）有下列情形之一的，一般不得参与选调

1.被开除中国共产党党籍的;

2.被依法列为失信联合惩戒对象的;

3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

5.人事档案涉嫌涂改造假，“三龄两历一身份”等重要信息记载存疑的;

6.按照有关规定，单位工作未满最低服务年限或有其他限制性规定的;

7.报考人员报考任职后即形成回避关系的;

8.存在非正常信访、缠访、闹访等行为或有违公职人员行为准则、社会公序良俗的;

9.法律法规规定的其他情形。

三、选调办法

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优选调(选聘)的方式进行。

（一）网上报名

自本公告发布之日起至2026年10月19日14:30止，报名人员下载并填写报名表(附件2)，并同步附学历学位证书、身份证及报名所需材料等电子扫描件打包发送至用人单位电子邮箱报名(电子邮箱见附件1)，每人限报一个职位。报名前需向所在单位党委(党组)书面报告。县外报考人员需当地组织或人事部门盖章同意，县内乡镇(街道)团(工)委书记、妇联主席(妇工委主任)、组织员报考需县委组织部盖章同意，乡镇(街道)纪(工)委副书记报考需县纪委县监委盖章同意，乡镇人武专干报考需县人武部盖章同意，教育、卫生、国企系统人员报考需主管部门盖章同意。

（二）现场报名及资格复审

时间：2026年10月19日(14:30—17:30)。

地点：五云街道和泰城17号楼第四层405会议室。

复审所需材料：报考人员持《报名表》、学历学位证书、身份证等相关证件材料的原件和复印件、报考岗位所需资格条件的相关证明材料、近期免冠1寸彩照2张到复审地点接受资格复审并发放笔试准考证，同步签订《诚信承诺书》。

选调报名人数与该职位选调计划数比例一般不低于2:1.现场报名结束后，如达不到开考比例的则核减或取消选调计划，对取消选调计划的报考人员可以在规定时间内改报其他符合条件的职位。

（三）考试

考试分为笔试和面试。由县组织人事部门统一组织。按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%确定综合成绩。综合成绩相同的，按照笔试成绩从高分到低分确定排名顺序。

1.笔试。笔试考一门，采用闭卷方式，考试科目为《综合应用能力》。主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，满分为100分。以实际参加笔试科目考试的人数为基准，按照淘汰20%的人数比例，划定最低合格分数线，未达到最低分数线的，不得进入面试。经报名资格复审合格的人员，按程序进入笔试环节，未按规定参加笔试的，需由所在单位党委(党组)出具书面情况说明并备案。

笔试时间：2026年10月24日（具体时间详见准考证）

笔试地点：详见准考证

报考人员须同时携带准考证和身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试(考试时考生自带黑色字迹的签字笔或钢笔、2B铅笔、橡皮和卷笔刀等)。

2.面试。笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分按选调计划数1:3的比例确定参加面试人选，不足比例的按实际人数确定。若入围面试人员放弃面试资格的，在参加该职位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补，递补一般只进行一次;递补后又出现考生主动放弃的，由选调单位商县组织人事部门决定是否继续递补。面试当天提出放弃面试资格的，不予递补。对无正当理由放弃面试资格的，需由所在单位党委(党组)出具书面情况说明并备案。面试成绩满分为100分，合格分为60分，未达到合格分的取消选调资格。

选调单位根据工作需要，对面试题型、面试要求、面试时间等有其他要求的，另行通知。

（四）考察

考试结束后，按照笔试和面试总成绩从高分到低分按1:2比例确定考察人选，不足比例的按实际人数确定。如1:1比例进入考察的人选，其综合成绩低于所有参加面试人员的综合成绩平均分，则不纳入考察人选范围。考察工作由选调单位或主管部门负责组织开展，参照干部选拔任用、公务员遴选、公务员录用考察等相关要求开展，考察内容包括德、能、勤、绩、廉情况及与选调职位的适应匹配程度，全面考察了解人选的政治素质、道德品行、工作实绩、群众公认度、人岗匹配度以及廉洁自律情况，复查选调条件，并根据实际情况开展民主测评、延伸考察谈话、征求相关部门意见或上门家访等工作。突出政治标准，重点了解考察对象的政治表现、网络言行以及日常行为规范等情况，对政治上不合格的或存在其他不适宜情形的取消选调资格。

考察工作及相关要求由各选调单位实施并负责解释。

（五）确定选调人员

根据各单位考察情况和职位要求，经用人单位党委(党组)集体讨论决定后，报经组织人事部门同意后进行公示。经考察，结论为不合格的，由选调单位申请，县组织人事部门研究同意，可取消选调。选调人选名单经公示5个工作日无异议的，按规定程序办理调动手续。

四、其他事项

1.资格审核及考察工作贯穿本次选调工作全过程。报考人员提交的报名信息应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消选调资格。 对存在违规违纪行为的，依法依规严肃处理。

2.根据机关事业单位岗位设置有关政策，行政(参公)人员原为四级主任科员以上职级的，选调单位若没有相应职级岗位空缺，选调进入后按单位实际岗位空缺情况确定职级;事业单位人员选聘进入后按单位实际岗位空缺情况确定岗位和等级。

3.报名国企职位人员，经选调进入后按相关规定执行薪酬待遇。

本公告由中共缙云县委组织部、缙云县人力资源和社会保障局、缙云县金融和国有企业发展中心负责解释。

报名咨询电话：

中共缙云县委组织部干部综合科 3312457

缙云县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科 3127520

缙云县金融和国有企业发展中心党建和人事科  3272759

举报监督电话：3312150、3312164

信息公布网站：缙云县政府门户网站(http://www.jinyun.gov.cn/)

附件：

1.2026年缙云县机关企事业单位公开选调优秀工作人员需求计划表

2.2026年缙云县机关企事业单位公开优秀选调工作人员报名表

中共缙云县委组织部

缙云县人力资源和社会保障局

缙云县金融和国有企业发展中心

2026年10月12日

原标题：2026年缙云县机关企事业单位公开选调优秀工作人员公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/tOtgS7tsDDtPVH6Uwtn14w?mpshare=1&scene=24&srcid=101329lGBtzlomj8IU8sIfbt&sharer_shareinfo=705d6345da6c5fe81e8e5c2a2bac02b4&sharer_shareinfo_first=705d6345da6c5fe81e8e5c2a2bac02b4&from=industrynews&color_scheme=light#rd