浙江事业单位招聘：2019浙江省经济和信息化厅部分直属事业单位招聘4人公告

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原标题：浙江省经济和信息化厅关于部分直属事业单位2019年公开招聘人员的公告

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省经济和信息化厅所属部分事业单位拟面向社会公开招聘人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位

此次招聘的省经济和信息化厅所属事业单位共2家。

(一)浙江省技术创新服务中心：公益二类事业单位，预算形式为自收自支，机构规格相当于县处级。办公地点位于杭州市区。主要承担智能制造、绿色制造、军民融合、服务推广等工作及厅里交办的其他工作。

(二)浙江省电子信息产品检验所：公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助，机构规格相当于县处级。办公地点位于杭州市区。主要承担全省电子信息产品质量检验、软件评测、信息安全测评、工业互联网安全检查、关键信息基础设施网络安全检查、涉密信息系统安全保密测评、两化融合推进、信息技术领域标准化管理等工作，同时承担省软件和信息服务业公共服务平台、工业互联网安全监测平台、IPv6监测评估平台等的建设和运维等工作。

二、招聘岗位、条件及待遇

(一)需求计划

2家单位本次招聘需求为4个岗位4人。岗位名称和具体要求见招聘计划表(见附件)。

(二)招聘对象

招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。

(三)资格条件

应聘人员应符合下列条件：

1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务;

2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;

3.具备适应岗位要求的身体条件;

4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

5.能在岗位用人时限内及时入职;

6.具备岗位所需要的其他条件。

对招聘岗位专业条件的要求，参考高校专业设置目录和招聘岗位的用人实际认定。

对工作经历要求，按照劳动(聘用)合同或招聘单位认可的其他相关证明材料，时间按足年足月计算到报名截止时。

对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘采用公务员录用体检标准。

(五)岗位待遇

招聘岗位性质为事业编制内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

三、招聘程序与办法

(一)报名及资格审查

1.报名。报名时间：2019年10月10日9:00-10月17日16:00。应聘人员登录浙江人事考试网()并注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报同期委托省人事考试办组织笔试单位的其中一个岗位。仅注册不报岗位，视为无效报名。

应聘浙江省技术创新服务中心的人员通过电子邮件报名，可发送报名表(样式见附件2)和身份证、学历学位证书及岗位条件相关的其他证明材料扫描件到邮箱。后续反馈都将通过该电子邮箱进行。

2.资格初审。时间：2019年10月10日-10月18日，应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在报名期限内，可再次报名并接受资格审查。

3.网上缴费。时间：2019年10月10日9:00-10月20日24:00。通过资格初审的应聘人员在同一网址办理网上缴费。逾期不缴费的，视为放弃报名资格。

浙江省技术创新服务中心岗位不设开考比例。省电子信息产品检验所岗位通过资格初审并缴费的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则取消有关岗位招聘计划。取消招聘计划的，告知报考人员并退还报名费。

4.应聘资格的取得。已缴费人员在2019年11月6日-11月8日上网()下载打印准考证，并取得应聘资格。

(二)考试

浙江省技术创新服务中心采用直接面试的方式，满分100分。

省电子信息产品检验所岗位考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并按笔试成绩40%、面试成绩60%计入总成绩。

笔试。

笔试委托浙江省人事考试办公室组织，具体安排以准考证为准。

时间、地点：2019年11月9日(全天)，杭州市内。

科目：《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》。

笔试成绩预计可于11月22日前从浙江人事考试网上查询。笔试后，各岗位根据笔试成绩从高到低，按计划招聘人数1:3的比例确定入围面试人员名单。缺考其中任何科目者不能入围面试。

2.资格复审和面试。资格复审和面试在杭州市内举行，具体安排另行通知。

面试采用结构化面试的形式，主要考查应聘者的专业水平和综合素质能力水平。

总成绩合格分为60分。低于该成绩的人员不能进入下一环节。

(三)体检、考察

考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位从高分到低分(总成绩相同的，笔试成绩高者优先)按计划招聘人数1:1比例确定体检、考察对象。

体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。

(四)公示

经体检合格的人员，招聘单位确定为拟聘用人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按照有关程序和规定办理相关聘用手续。

聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。

(五)其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，由各招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。

四、纪律、监督与咨询

(一)本次招聘有关信息指定在下列网站公布：

1.浙江省经济和信息化厅网站(网址：，政务公开/政府信息公开目录/通知公告/公告公示)。

2.浙江省人力资源社会保障网(网址：，专题专栏/事业(省属国企)公开招聘)。

招聘过程相关信息(笔试、面试结果及有关工作安排通知、递补信息等)一般仅在浙江省经济和信息化厅网站公布，请应聘者自行留意。

(二)对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

(三)监督机构及联系方式：省经济和信息化厅机关党委(机关纪委)，;省经济和信息化厅人事处，。

对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

(四)有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。各单位联系电话如下：

1、浙江省技术创新服务中心：;

2、浙江省电子信息产品检验所：。

原标题：浙江省经济和信息化厅关于部分直属事业单位2019年公开招聘人员的公告

附件下载>>>

2019年9月29日

 

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