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青田县公安局招聘警务辅助人员15人公告

青田县公安局 2019-10-31 16:57:59 浙江中公教育在线咨询在线咨询

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因工作需要,经报县人社局同意,决定面向社会公开招聘青田县公安局警务辅助人员15名。现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

本次招聘警务辅助人员15名,具体岗位、招聘数如下:

青田县公安局招聘警务辅助人员计划表
部门 岗位 计划数 性别 学历 年龄 备注
派出所 执法勤务1 12 大专及以上  (专业不限)。   男35周岁及以下。女30周岁及以下。    退役军人、报偏远派出所,有散打、武术、计算机、驾驶等专业特长可放宽至高中(中专)学历。
偏远派出所 (泉山派出所) 执法勤务2 1
窗口岗位 执法勤务3 1
 偏远派出所(泉山派出所) 执法勤务4 1

二、报考条件

(一)报考人员资格条件1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正,热爱公安事业,遵守纪律、服从分配。

2.五官端正,体表无纹身,双眼矫正视力均在4.8(含)以上。

3.身心健康,具有履行职位职责所需的工作能力。

4.年满18周岁以上,35周岁以下(截止至本公告发布之日)。

5.具有国家承认的学历,且符合招聘职位所需的学历和专业要求。

6.招聘计划表中规定的其他条件。

(二)下列情形不得报考

1.受过刑事处罚、治安管理处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

2.有较为严重的个人不良信用记录的;

3.因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

4.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的;

5.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

6.其他不宜从事警务辅助工作的。家庭成员和近亲属是指本人的配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。父母是指生父母和共同生活的养父母、有抚养关系的继父母;子女是指婚生子女、非婚生子女和共同生活的养子女、有抚养关系的继子女;兄弟姐妹是指有共同生活经历的同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。

三、招聘程序

(一)报名及资格审查

1、报名时间:2019年11月4日----2019年11月6日(上班时间:上午8::3-12:00;下午14:00-17:00)。

报名地点:青田县公安局大楼十楼1008办公室。

2、报考人员可在2019年10月31日至11月6日登陆中国青田网()和青田公安微信公众号查看招聘公告,自行选择岗位报名,每人限报一个岗位。招聘计划数3人(含)以下岗位,报考人数比例不足1:2;招聘计划数3人以上,报考人数比例不足1:1.5的,按比例核减直至取消该职位招聘计划,此类计划将在青田公安微信公众号上公布。招考职位取消的,考生自接到通知起24小时内可改报其他职位。报考人员自行下载填写《青田县公安局招录辅警报名表》,并请携带本人身份证、最高学历毕业证书、户口簿原件和复印件1份,近期本人一寸彩色免冠照片1张。退役军人同时提供相关证明原件及复印件。资格审查合格者参加考(测)试(报名现场,资格审查)。具体相关考试时间、地点,在青田公安微信公众号上推送,不再另行通知。

(二)笔试凭本人身份证,到指定地点参加笔试,不按规定时间、地点参加笔试者,视为主动放弃。笔试内容为综合基础知识(其中刑法、刑事诉讼法、治安管理处罚法等法律知识约占60%),满分为100分,合格分为60分(其中报偏远派出所岗位的可视情放宽)。笔试成绩占考试总成绩的40%。

(三)体能测试凭本人身份证,到指定地点参加体测,不按规定时间、地点参加体测者,视为主动放弃。体能测试科目为:100米跑、1000米跑(女性为800米)、俯卧撑(女性为仰卧起坐)、立定跳远等4个项目,每项100分,共400分(标准为人民警察体能测试部标标准)。体能测试合格人员(单项35分(含)以上,总分200(含)以上(其中报偏远派出所岗位的可视情放宽)。体能测试成绩占考试总成绩的30%。

(四)面试采用结构化面试,凭本人身份证,到指定地点参加面试,不按规定时间、地点参加体测者,视为主动放弃。面试按报名岗位面试。根据笔试、体能测试合成的成绩(笔试成绩×40%+体能测试成绩÷4×30%),从高分到低分按招聘岗位计划数3人(不含)以下的,按照1:3确定面试对象,其他岗位按照1:2的比例确定面试对象,不足比例的按实际人数确定面试对象。面试满分100分,合格分为60分。面试不合格者,不能列入体检对象。

面试结束后,按照体能测试成绩÷4×30%+笔试成绩×40%+面试成绩×30%从高分到低分1:1比例确定体检对象。若成绩相等,以面试成绩高的排位在前。

(五)体检体检参考国家有关规定,根据公安机关工作性质,同时要求无残疾、无纹身、无明显疤痕,无传染性疾病,本人以及三代内直系亲属无精神病史和其他不能控制自己行为能力的疾病病史。体检费用由报考人员承担,报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。放弃体检或体检结论不合格的,视情况按总成绩从高分到低分递补,体检合格人员入围考察。

(六)考察政治考察重点考察报考人员政治思想、道德品质;能力素质、学习以及工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面情况,以及核实是否符合规定的报考条件,是否存在不宜报考的情形。考察结果仅作为本次招聘的依据。

(七)公示和聘用考核结束,对拰聘用人员予以公示,公示期为5个工作日。公示无殊,试用期满经考核合格,签订劳动合同。

四、其他事项

(一)报考人员应对提交的本人信息和材料的真实性负责,凡提供虚假信息和材料通过资格审核的,一经查实,取消考试资格和聘用资格。(二)各科目(体能、笔试、面试)考核前需携带本人有效身份证件或相关证明材料。(三)本次招聘的考试成绩、有关通知、公示等信息,统一在“青田公安”微信公众号发布,不再另行通知,请报考人员随时自行留意。(四)本公告由青田县公安局负责解释。聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同,实行劳务派遣管理,试用期为2个月,首期合同为1年。咨询电话:青田县公安局政治处。

附件下载:报名表详见

青田县公安局

2019年10月31日

原标题:青田县公安局招聘警务辅助人员公告

文章来源:

 

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