2020丽水事业单位考试公基知识：矛盾的主要方面和次要方面

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【导读】

中公事业单位为大家带来浙江事业单位招聘考试阅读资料公基知识考试《矛盾的主要方面和次要方面》，希望可以帮助各位考生顺利备考事业单位考试。

矛盾具有特殊性，从地位上看，有主要矛盾和次要矛盾、矛盾的主要方面和次要方面之分。上次我们已经学习了主要矛盾和次要矛盾的辩证关系，今天，我们一起学习矛盾的主要方面和次要方面。

首先，大家应该掌握矛盾的主要方面和次要方面的概念。矛盾的主要方面是指在每一个矛盾中，起主导、支配、决定作用的方面，矛盾的次要方面是指在每一个矛盾中处于被支配、被决定的方面。

其次，大家需要掌握矛盾的主要方面和次要方面的关系。第一，二者存在区别，它们的概念不同，在每个矛盾中所处的地位也不同。第二，这一对矛盾用来评价事物的性质。举一个简单的例子，大家在准备报考事业单位的时候肯定思考过事业单位的优点，比如朝九晚五、稳定顾家、社会地位高等；同时肯定也思考过事业单位的缺点，比如缺乏激情与挑战、温饱有余富贵不足等。但是，最终大家权衡利弊之后还是愿意报考事业单位，原因是什么呢？很简单，事业单位的优点占了主要方面，缺点是次要方面，可以忽略不计，所以我们认为事业单位很好，即使竞争再激烈，也愿意为之努力。因此，矛盾的主要方面决定了事物的性质是好还是坏。第三，两者在一定条件下可以发生相互转化。假如大家经过千辛万苦后考进了事业单位，成为了体制内一员，工作一年后却发现，事业单位内的工作和之前想的并不一样，之前的诸多优点现在变成了无法忍受的缺点，之前感觉事业单位很好，现在却感觉想要辞职逃离，此时，矛盾的主要方面和次要方面就发生了相互转化，并且事物的性质也同步改变。

再次，大家需要掌握矛盾的主要方面和次要方面的方法论意义。在对事物进行评价的时候，既要抓主流，又要兼顾支流。

矛盾的主要方面和次要方面经常结合案例等方式出题，如：是药三分毒、瑕不掩瑜、三分过七分功等，均体现了这一对原理及方法论应用。

希望今天的内容对大家的复习有所帮助。

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