2020丽水事业单位考试职测知识：极值问题

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【导读】

中公事业单位为帮助各位考生顺利通过事业单位招聘考试!今天为大家带来数量关系：极值问题。

很多同学在复习中发现行测的数量关系比较有难度。其主要原因在于这个部分知识点确是较多且比较凌乱，加之数学本身所具备的难度，致使备考不易。所以对于这部分而言，我们要抓住考情进行深入分析去备考。尤其是针对不同题型，通过在多年考试的经历中去寻找考试的变迁特点，从做到有的放矢。在这里以极值问题为例，给大家把该题型多年来的考题类型进行一些浅析，帮助大家发现考试中题目的出题形式。

从一道考试题目起，依次观察这些年的题目变迁。其中，2012年极值问题考察两道题目。第一题考察的是属于固定题型中的最不利原则问题，题目难度相对来说比较容易。第二题考察的是结合几何图形的一种普通极值问题的考察，难度上增加了一些。例如：有300名求职者参加高端人才专场招聘会，其中软件设计类、市场营销类、财务管理类和人力资源管理类分别有100、80、70和50人。问至少有多少人找到工作，才能保证一定有70名找到工作的人专业相同?

2013年一样考察极值问题2道题，并且两道题目都属于固定的极值问题题型考察。第一题考察和定极值，第二题考察最不利原则问题。并且从题目的难易程度来看，两道题目都不复杂。例如：某单位2011年招聘了65名毕业生，拟分配到该单位的7个不同部门，假设行政部门分得的毕业生人数比其他部门都多，问行政部门分得的毕业生人数至少为多少名?

2014年考察极值问题就只有一道题，题目属于和定极值，难度跟前两年的固定题型考法一致，难度不大。2015年、2016年、2017年，连续三年里，极值问题考察都只有一道题目。并且这几年考查的题目本身也不再属于前述的两种题型，而是考察普通极值问题。例如：现要在一块长25公里、宽8公里的长方形区域内设置哨塔，每个哨塔的监视半径为5公里。如果要求整个区域内的每个角落都能被监视到，则至少需要设置多少个哨塔?

之后2018年考察两道题目，2019年、2020年均考察一道题目，并且题目类型跟前述的普通极值问题类似。所以，纵观这连续9年以来的考察题目，我们可以明显发现愈加趋向于考察极值思维类型的普通极值问题。而此类考察题目需要我们在做题的时候就题分析，找到题目所表述的基本信息进行解决。简言之，不能简单依靠固定方法或者简单技巧就能轻松解决。所以，很多地方所宣传的数学“技巧”，不再能够应用于这类题目。

尤其是近几年以来，也会出现一些需要一定分析的题目，如2018年所考察的第67题：书法大赛的观众对5幅作品进行不记名投票。每张选票都可以选择5幅作品中的任意一幅或多幅，但只有在选择不超过2幅作品时才为有效票。5幅作品的得票数(不考虑是否有效)分别为总票数的69%、63%、44% 、58%和56% 。问本次投票的有效率最高可能为多少?

总结而言，对于数学的学习中，大家要有意识地去学习和锻炼数学思维，学会从题干中分析所具备的等量关系等基本的数学关系。如果同学们还想想进一步了解其他考察的分析，请关注中公事业单位的备考栏目!

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