2020年温州市教育局直属公办学校选调优秀教师45人公告

温州人力社保局 2020-06-15 09:08:45 浙江中公教育在线咨询

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为进一步加强教师队伍建设，温州市教育局11所直属公办学校面向全国公开选调优秀在编教师45名。现将有关事项公告如下：

一、报名条件

1.全国范围内全额拨款事业单位在编在职教师，教龄3年(即2017年9月前参加工作)以上，且近三年年度考核均为合格及以上。

2.本科及以上学历，具有报考岗位教学经历、专业、技能及其他条件，并持有岗位所需教师资格证书。

3.年龄不超过45周岁(即1975年1月1日以后出生)。

4.师德良好，无违法违纪行为，身体、心理健康。

5.具备以下条件之一：

①县级学科骨干教师(骨干班主任)及以上;

②县级课堂教学、教师基本功、学科素养评比二等奖、地市级三等奖及以上;

③县级及以上优秀教师等教育类综合荣誉获得者;

④优秀学科竞赛教练(辅导学生竞赛获教育部门组织的地市级二等奖、省三等奖及以上);

⑤具有硕士及以上学位(包括国家教育部认证的国<境>外研究生学历);

⑥具有高级及以上职称;

⑦经教育部门认定与上述人员层次相当的其他优秀教师。

二、具体岗位

具体岗位详见《2020年温州市教育局直属公办学校公开选调岗位一览表》(附件1)，符合下列条件之一的，可不受岗位限制，采取“一事一议”方式人才引进：

1.省一级普通高中特色示范学校在编在职教师;

2.曾获市(地)级及以上教学荣誉;

3.辅导学生竞赛获教育部门组织的市(地)级一等奖及以上或被教育主管部门评为市(地)级及以上优秀指导师称号;

4.具有高级及以上职称。

三、报名和资格审查办法

(一)网上报名

6月19-24日，应聘人员要通过温州教育人才招聘网()进行报名，每人限报一个岗位，报名期间可更改报名岗位。网上报名要按要求填写信息、上传资料，并提供所在学校和教育行政主管部门盖章的同意报考证明(附件2)。

(二)资格初审

6月19-26日，各用人单位对报名人员进行网上资格审查，资格审查未通过的人员，将在其个人网上报名表里注明理由;对报考人员填报材料不全的，注明缺失的内容，由报考人员补充后再次报名。未通过资格初审的应聘人员可在此期间改报其他岗位。

(三)综合比选确定考核建议人选

6月27-30日，用人单位通过面谈，按1:2择优确定考核建议人选，不足上述比例的，核减或取消相应岗位计划数。

(四)资格复审确定考核人选

7月1-3日，市教育局组织人员对考核建议对象进行资格复审，确定考核人选。经审核，考核人数达不到上述比例要求的，取消岗位或核减岗位数。

四、考核程序

考核由市教育局统一组织，具体考核时间地点等事项另行通知。

考核方式为模拟课堂教学考核，应聘人员根据抽取的课题内容确定教学目标，设计教学方案，实施模拟课堂教学(课堂没有学生)，通过完成相应的教学任务，来表现自己的教学思想、教学能力和教学基本功。考试前准备45分钟(应聘人员不得自带任何资料，教学设计一律手写)，考核时间15分钟，在教学过程中必须有板书。

模拟课堂教学考核采用百分制，考核成绩取5位评委去掉最高分和最低分后的平均分(保留小数点后两位)。

五、确定入围人员和调剂

根据考核成绩，按岗位数1:1从高分到低分确定拟入围人员，考核成绩合格线为75分，低于合格线的不予入围。考核成绩高于80分(含80分)但未被确定为报名岗位拟入围对象的应聘人员，在其他学校有相同岗位空缺的情况下，经学校和应聘人员双向选择，市教育局、市人社局审核同意后，可被确定为拟入围对象，拟入围名单在温州教育人才招聘网公布。

六、体检

体检工作由市教育局组织实施，入围体检人员按要求参加体检，未按要求参加体检或者体检不合格的不能进入后续环节。

七、考察

用人单位成立考察组，对体检合格的拟聘用人员进行考察。

八、公示

拟聘用对象名单在温州教育人才招聘网()、温州市人力资源和社会保障局官网()进行公示。公示期满，对拟聘用人员无异议或反映问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。

九、办理聘用手续

在办理聘用手续前，自动放弃或接到举报经查实不符合条件的，取消资格。未按用人单位规定的时间办理入职手续视为放弃聘用资格。

十、其他告知事项

1. 招聘过程将严格规范程序，坚持公开、公平、竞争、择优的原则，自觉接受社会监督，不向应聘对象收取任何费用。

2. 温州教育人才招聘网()、温州市人力资源和社会保障局官网()是发布招录相关信息的主渠道。

3. 咨询和投诉电话