浙江事业单位招聘：2020浙江湖州吴兴区普通事业单位招聘27人公告

为进一步加强吴兴区事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》等文件精神，结合我区事业单位实际，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

此次招聘共计划招聘事业单位工作人员27名。具体的招聘单位、岗位、人数和报考资格条件详见《湖州市吴兴区2020年普通事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》（文末附件1）。

招聘的范围、对象和条件

招聘的范围和对象

1.须符合下列情形之一：（1）湖州市本级生源全日制普通高校2020年应届毕业生（生源地是指经高考、被高校录取时户口所在地；湖州市本级包括吴兴区、南浔区、南太湖新区，下同）;（2）具有湖州市本级常住户口(以2020年6月28日的户籍地为准)的社会人员（在湖州市本级缴纳社保满3年的，视作符合户籍要求）;

2. 面向村“两委”、专职社区工作者、专职网格员的招聘范围和对象：现任吴兴区（不含南太湖新区）村“两委”成员、专职社区工作者、专职网格员。须具有2年及以上吴兴区（不含南太湖新区）现岗位工作经历（2018年招聘的专职社区工作者和专职网格员视作符合2年及以上工作经历要求），历年年度考核均为称职及以上（专职网格员历年年度考核均为四星及以上），其中专职社区工作者还须具备助理级及以上社会工作师；

3. 面向大学生村官的招聘范围和对象：吴兴区（不含南太湖新区）在岗大学生村官，历年年度考核均为称职及以上；

4.面向退役军人的招聘范围和对象须符合下列情形之一：（1）吴兴区（不含南太湖新区）户籍(以2020年6月28日的户籍地为准)的退役军人；（2）湖州市本级户籍(以2020年6月28日的户籍地为准)且在吴兴区（不含南太湖新区）工作满1年的退役军人。

报考人员不得报考与招聘单位有回避情形的职位。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

2.愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守纪律，品行端正。

3.年龄18至35周岁(1984年6月28日至2002年6月28日期间出生);面向退役军人的，年龄在18至42周岁(1977年6月28日至2002年6月28日期间出生)。

4.身体健康。

5.具备招聘岗位所要求的学历、专业等资格条件。国（境）外高校毕业生专业参照教育部学科目录设置认定，相近专业可以报考。要求具有国家法律职业资格证书A证的岗位，参加2019年国家司法考试成绩达到合格分数线的人员，也可以报考。本次招聘所涉及的工作经历、学历学位、职业资格、职称等，未在公告中列明的，计算统一截止到2020年6月28日。

6.退役军人按照市政府相关政策规定执行。

7.机关事业单位（含教育、卫生等）在编人员报名的，须在报名时向招聘单位明确身份，并征得现工作单位及主管部门同意。

招聘程序和办法

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。本次招聘工作按照发布公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、办理聘用等程序进行。

三、报名

1.报名时间：2020年6月29日9时至2020年7月5日17时。

2.报名方式：报名人员通过微信扫一扫识别二维码，在规定时间内进行网上报名，逾期不再受理。每人限报1个岗位，且与6月28日发布的《湖州市吴兴区2020年“百名硕博”择优选聘公告》中的事业单位岗位不得兼报（二选一）。

3.报名材料：

退役军人报考的，需上传退伍证照片；无法提供的，需上传退役军人事务部门出具的证明等相关印证材料照片。

村“两委”成员报考的，需上传《湖州市吴兴区2020年普通事业单位公开招聘工作人员村（社区）、专职网格员任职经历》（文末附件2）照片。

报考人员本人所填信息即为资格初审依据，填写的信息以及提交的证明材料应真实、完整、有效，如有不实或影响招聘工作公平公正的，取消报考、聘用资格。

资格初审

资格初审时间：2020年6月29日9时至2020年7月6日16时。

资格初审期间，报名人员可登入报名系统查询结果。资格初审通过的人员不能修改报名信息和改报其他岗位，未通过的人员可在报名时间内再次报名并接受资格初审。

各招聘单位及主管部门进行资格初审并负责具体解释。

岗位招聘人数与符合条件的报名人数达到1∶3比例方能开考；不足比例的，按比例核减或取消招聘计划，并在吴兴区人民政府网站（）和吴兴人力资源网（）公布。招聘岗位取消的，考生自接到通知起24小时内可改报其他岗位。

四、笔试

1.时间地点：笔试时间地点另行通知，请及时关注吴兴区人民政府网站（）和吴兴人力资源网（）。请考生至少提前一天登入报名系统，填写《考生健康申请表》上传，并下载打印准考证，凭准考证和身份证入场参加笔试。

2.笔试内容：综合素质测试（含申论）。

3.笔试成绩：满分为100分。根据考生成绩，按1∶3的比例从高分到低分确定面试对象。

五、资格复审

面试前，由各招聘单位及主管部门进行资格复审，资格复审合格者，参加面试。

资格复审时，报名人员须提供以下材料原件及复印件：（1）本人身份证；（2）户口簿；（3）学历学位证书（应届毕业生须提供就业推荐表,无法提供的，由本人提供书面说明）；（4）应聘岗位所需的其他印证材料。

除按上述要求外，以下人员还要求提供其他证明原件及复印件：

（1）留学人员应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书（应届毕业生无法提供认证书的，由本人提供书面说明）；

（2）各类机关事业单位（含教育、卫生等）在编人员报考的，应提供现工作单位及主管部门同意报考书面证明；

（3）报考面向村 “两委”、专职社区工作者、专职网格员岗位的，应提供《湖州市吴兴区2020年普通事业单位公开招聘工作人员村（社区）、专职网格员任职经历》（文末附件2）；

（4）退役军人报考的，应提供退伍证；无法提供的，应提供退役军人事务部门出具的证明等相关印证材料。

资格复审开始前两天以内，报考人员确认不参加资格复审的，相关岗位不再递补。

资格复审时间、地点另行通知，有关事宜请及时关注吴兴区人民政府网站（）和吴兴人力资源网（）。

六、面试

面试采取结构化面试方式。按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算总成绩，再按招聘计划1∶1从高分到低分确定体检、考察对象。若总成绩相同，以笔试成绩高者为先。

面试成绩采用100分制，合格分数线为60分，不满60分的为不合格，不再列为体检、考察对象。入围面试人员放弃面试资格的，相关岗位不再递补。

面试时间、地点另行通知，有关事宜请及时关注吴兴区人民政府网站（）和吴兴人力资源网（）。

七、体检

体检工作由吴兴区人力资源和社会保障局会同招聘单位组织实施，费用由考生自理。体检参照公务员录用体检政策执行，体检合格人员确定为考察对象。不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

八、考察

考察由各招聘单位组织实施，考察标准和程序参照公务员录用考察有关规定执行。

九、公示、聘用

体检、考察结束后，拟聘用人员名单通过吴兴区人民政府网站（）和吴兴人力资源网（）向社会公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

被聘用人员收到聘用通知书，无正当理由逾期不报到，取消聘用资格。应届毕业生不能在2020年9月30日前向招聘单位提供报考所需相关证明文件及其他材料的，不予聘用。上述情况不再递补。

在体检、考察、公示等环节，入围人员自愿放弃或体检、考察不合格、或经公示有影响聘用情形的，取消聘用资格，空缺岗位在该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。递补人员的体检、考察、公示等按规定执行。

十、其他

（一）公开招聘咨询电话：（咨询时间为工作日时间）。

（二）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照有关规定执行。监督电话：。

附件下载>>>

1、2020年湖州市吴兴区普通事业单位公开招聘工作人员岗位信息表

2、湖州市吴兴区2020年普通事业单位公开招聘工作人员村（社区）、专职网格员任职经历

原标题：吴兴区2020年普通事业单位招聘公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/lx2oZy-R7VFl0hHsNRoYVg