2020年浙江丽甬生态旅游发展有限公司公开招聘工作人员9名公告

一、单位性质

浙江丽甬生态旅游发展有限公司为莲都区属的集旅游项目开发、经营于一体的国有企业。

二、招聘岗位与条件

(一)基本条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义、遵纪守法，身体健康，品行端正、爱岗敬业;

2.专业能力强，综合素质优，有较强事业心和责任感;

3.取得与岗位相关的高级职称或国家注册执业资格证书的报考人员，年龄可放宽5周岁。

(二)岗位与资格条件

三、招聘程序

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优聘用的方式进行。具体程序：

(一)报名和资格审查

1.报名方式：采取网络报名方式，报名人员填写《浙江丽甬生态旅游发展有限公司招聘工作人员报名表》发送至。

2.资格审查：网络报名初步审核通过后，以短信或者电话形式通知现场审核，根据通知时间携带本人身份证、户口簿(户籍证明)、学历学位证书、专业技术等级证书、相关工作经历证明材料(工作单位证明或社保缴费证明)等相关资料原件、复印件及一寸彩色近照2张，在规定的时间到指定地点现场审核。

3.时间要求：2020年10月10日至10月16日报名，逾期不受理;2020年10月14日至10月19日现场审核。

4.现场审核地点：丽水市莲都区城北街368号绿谷信息产业园7号楼瓯微大厦15楼室)。

5.报名注意事项：

(1)本次公开招聘所涉及的年龄、工作经历、任职期间的时间计算统一截止到2020年9月30日。

(2)招聘计划数与报考人数不足1：3的岗位将取消招聘计划，取消招聘计划将在莲都区政府门户网、莲都区人力资源和社会保障局网上予以公布。招聘岗位取消的，报考人员可在接到通知后在指定时间内改报其他岗位(需满足岗位报考条件)。逾期未改报的，视作放弃改报名。

(二)组织考试：符合考试资格人员，将采取笔试与面试相结合的方式进行，时间另行通知。

1.笔试：笔试内容以岗位相关的专业知识为主。

2.面试：根据笔试成绩按报考岗位从高分到低分按1：6的比例确定面试对象。满分为100分，合格分为80分，面试不合格者不能列为体检、考察对象。

3.成绩确定：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。如出现分数相同的情况，由用人单位召开班子会研究决定。

(三)体检、考察

1.体检：入围体检人员体检标准参考人社部发〔2012〕65号、〔2016〕140号等文件执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

2.考察：由用人单位组织实施。

体检、考察时间另行通知。

(四)录用

1.录用程序：体检、考察后，根据体检、考察情况确定拟录用人员，拟录用人员将在相关网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，没有不良问题反映或反映问题经查不影响录用的，办理录用手续。对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予录用。

2.录用要求：拟录用人员在接到通知后，必须在规定时间内报到。无正当理由逾期者，取消资格，按成绩排名在合格人员中从高分到低分依次递补。

3.合同签订： 新入职员工首次签订劳动合同期限为3年，试用期为3个月。

四、其它事项

1. 本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布：

丽水市莲都区政府门户网站

(，公示公告栏);

丽水市莲都区人力资源和社会保障局网站

(，公示公告栏)。

2.咨询电话：浙江丽甬生态旅游发展有限公司综合办公室，。

3.监督电话：丽水市莲都区纪委派驻第六纪检监察组，。

附件下载：浙江丽甬生态旅游发展有限公司招聘工作人员报名表.docx

浙江丽甬生态旅游发展有限公司

2020年10月10日

原标题：2020年浙江丽甬生态旅游发展有限公司公开招聘工作人员公告

文章来源：http://www.liandu.gov.cn/zhxx/bmwz/ldqrlsbj/zwgk/gsgg/202010/t20201010_4649907.shtml