2020金华义乌市国际陆港集团秋季人才招聘55人公告

义乌国际陆港集团网站 2020-11-17 17:33:34 浙江中公教育在线咨询

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义乌市国际陆港集团有限公司为义乌市属国有企业，注册资金2亿元，总资产120亿元，现有员工400余人，是中国物流与采购联合会评定的中国物流5A企业，被国家人力资源和社会保障部和中国物流与采购联合会评为全国物流先进集体。

自2014年1月改制设立以来，集团主要负责国内物流园区、保税物流中心、铁路口岸、航空口岸、跨境电子商务监管中心及陆港电商小镇等产业的投资、建设与管理，并负责陆港新区约32.14平方公里基础设施配套的投资与建设。近年来，陆港集团争当义乌“一带一路”建设尖兵，抢抓义乌自贸区发展机遇，依托口岸、电商、物流等产业平台优势，构建有效服务“世界小商品之都”和自贸区的现代智慧物流综合集疏运体系，致力于培育数字化物流产业、临港产业、跨境电商产业集群，为义乌打造“重要窗口”和两个“样板城市”作出贡献。现因工作需要，决定面向社会公开招聘工作人员，相关信息公告如下：

一、招聘计划

本次计划公开招聘工作人员55名，具体招聘岗位及要求详见附件《陆港集团2020年秋季人才招聘简章》。

二、招聘对象和条件

(一)招聘对象

全国范围内符合岗位要求的人员。

(二)报名条件

1.遵纪守法，品行端正，身体健康;

2.具备胜任应聘岗位所需的相关专业知识和工作能力;

3.符合招聘岗位所需的其他条件。

有下列情况之一者不受理应聘：

1.有国(境)外永久居留权、长期居留许可的;

2.刑满释放的或在刑事处罚期内的;

3.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未做出结论的;

4.因违法违纪被行政机关、事业单位、国有企业辞退(解除聘用合同)、开除的;

5.有其他不适宜聘用情形的。

三、招聘程序

(一)报名

采取网络报名+现场确认的方式。凡符合条件者，可登陆网上报名系统填写报名信息并实时关注短信提醒，待信息审核通过后于规定时间内携带相关材料原件到指定地点进行现场签字确认，报名成功与否以现场确认为准，未按时现场确认的，视为放弃报名。通过网络报名的需及时登录系统查询审核状态。每位应聘者限报一个岗位。

1.报名时间：

(1)网络报名时间：即日起至2020年11月23日17:00。

(2)现场确认截止时间为2020年11月24日18:00(上午8:30-11:30，下午13:30-18:00，含双休日)。

2.报名地址：

(1)网络报名地址：(推荐使用谷歌浏览器或360浏览器极速模式访问);

(2)现场确认地址：义乌市机场路588号国际陆港集团5楼514办公室;

咨询电话：。

3.应聘人员须详实填写报名系统中的必填信息，并在现场确认时提供以下材料：

(1)身份证、户口本、学历证书、学位证书、学历认证报告(登录学信网-学历查询-本人查询-在线验证报告-教育部学历证书电子注册备案表，无帐号的注册后查询)原件及扫描件;

留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;

(2)专业技术职称或职业(执业)资格证书原件及扫描件;

(3)能体现业务成果、业务水平的材料，各类获奖或荣誉证书原件和扫描件;

(4)有工作经历要求的岗位需提供相关工作单位的社保缴费记录或体现工作经历的材料;

(5)近期一寸免冠彩色近照1张。

报名资料除原件外不退回。

(二)资格审查

公司对报名人员的学历、专业、经历、资历等进行资格审查，通过资格审查的人员名单将在义乌市国际陆港集团有限公司门户网上进行公布。

招聘人数3人及以下的岗位，经资格审查合格的报名人数不足招聘计划数3倍的，招聘人数4人及以上的岗位，经资格审查合格的报名人数不足招聘计划数2倍的，酌情核减或取消相应岗位的招聘计划。招聘计划取消的，报考该岗位人员可自公布取消计划之日(含)起1个工作日内按资格条件要求转报其他相关岗位，逾期未改报的，视作放弃改报名。

(三)考试

经资格审查合格的人员，公司将通知其参加考试，考试时间、地点另行通知。

考试采用“笔试+面试”的方式进行。

1.笔试

笔试按不同岗位要求分为公共笔试和专业笔试，公共笔试内容以综合基础知识为主，测评应聘者的语言理解、逻辑思维、分析问题及解决问题等综合能力，专业笔试根据岗位要求进行专业知识的测试，满分100分。

2.面试

根据笔试成绩从高分到低分，按招聘计划数1:3的比例确定入围面试人员，招聘计划数大于等于4人的岗位按1:2的比例确定入围面试人员。面试采用结构化面试的形式，主要测评应聘人员专业知识、业务能力、逻辑思维、分析解决问题、语言表达、临场应变能力等。面试成绩满分为100分。面试合格分60分，面试不合格者不予列为体检、考察对象。

总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

(四)体检

根据应聘人员总成绩和招聘计划数从高分到低分(计算总成绩时保留两位小数，若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前)按1:1.5的比例(有小数的四舍五入)依次确定参加体检人选，不足规定比例的按实际人数确定。

体检由公司统一安排，应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃。体检费用由应聘人员自理，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行。

(五)考察

体检结束后，在体检合格人员中从高分到低分按照1:1确定考察对象。不足规定比例的按实际人数确定。考察内容包括无犯罪记录查询、学历真伪查验、工作经历真伪查验等，部分考察内容应聘人员应根据公司要求作出相应承诺。

(六)公示

考察合格人员确定为拟录用人员，在义乌市国际陆港集团有限公司门户网公示7天。

(七)录用

公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响录用的，按公司人力资源管理制度办理录用手续。无正当理由逾期不办理录用手续的，取消录用资格。录用人员除考入机关、事业单位等情况外，需为公司至少提供2年以上服务。

应聘人员放弃体检、体检不合格、考察结论为不宜聘用的或放弃录用资格的，均根据公司需要在相应岗位中按总成绩从高分到低分递补。

四、薪酬福利