2026年上半年遂昌县教育系统赴浙江师范大学引进高校优秀毕业生7人公告

遂昌政府网 2026-03-13 16:44:27 浙江中公教育在线咨询

为全力实施“双招双引”战略举措，打造“学在遂昌”品牌，大力引进集聚紧缺急需专业教师，全力推进教育提质行动，根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和《遂昌县关于加快新时代人才科技跨越式高质量发展的实施意见》精神，现定于2026年3月21日组织我县教育系统（遂昌中学、遂昌县职业中等专业学校）赴浙江师范大学引进高校优秀毕业生。具体事项公告如下：

一、招聘引进计划

本次计划招聘教师7名，其中：遂昌中学语文、化学、地理、物理教师各1名；遂昌县职业中等专业学校语文、数学、物理教师各1名。具体的招聘学段、岗位、人数和报考资格条件见《2026年上半年遂昌县教育系统招聘引进高校优秀毕业生岗位表》（附件1）。

【扫描查看职位表】

二、招引范围及条件

（一）招引范围

1.品学兼优的硕士研究生及以上学历学位的高校毕业生。

2.具有下列情形之一的，不得参加招聘引进：

（1）有国（境）外永久居留权、长期居留许可的；

（2）曾因犯罪受过刑事处罚的；

（3）曾被开除公职的；

（4）有违法、违纪行为正在接受审查尚未作出结论的；

（5）受处分期间或者未满影响期限的；

（6）被开除中国共产党党籍的;

（7）被依法列为失信联合惩戒对象的;

（8）法律法规规定的其他情形。

（二）招引条件

1.遵守国家宪法、法律、法规；

2.愿意履行教师义务，遵守《中小学教师职业道德规范》，品行端正；

3.具有中华人民共和国国籍，户籍不限；

4.年龄要求：38周岁以下18周岁以上（1987年3月21日至2008年3月21日期间出生），博士45周岁以下18周岁以上（1980年3月21日至2008年3月21日期间出生）；

5.2026年普通高校应届毕业的，须在2026年7月31日前提供职位要求的相关学历学位证书；

6.报考人员须在2027年7月31日前取得相应教师资格证，否则解除聘用；

7.身体健康；

8.符合招引岗位所需的其他资格条件。

三、招聘引进程序及办法

本次赴浙江师范大学引进高校优秀毕业生按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优聘用的方式进行。具体程序：

（一）信息发布平台

“遂昌县人民政府”门户网站（http://www.suichang.gov.cn/，公示公告栏）。

（二）报名

报名方式采取现场报名方式： 2026年3月21日(星期六)9:30—12:30到浙江师范大学校园招聘会现场（启明篮球场）相应用人单位展位报名。

符合报名条件人员需填写《浙江省遂昌县教师招聘报名表》（附件2），另外：①2026年普通高校应届毕业生报名凭本人身份证、学校核发的就业推荐表、学籍证明、教师资格证（未取得的不需提供）、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校毕业生可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）等相关证件（证明）报名；②历届毕业生凭本人身份证、毕业证书、学位证书、教师资格证（未取得的不需提供）等相关证件（证明）报名；③如港澳、国外留学归来人员报考相应岗位，须在报考前取得教育部中国留学服务中心(网址：www.cscse.edu.cn)境外学历、学位认证书，同时符合《招聘公告》规定的其他条件。

报名人数与招聘岗位计划数比例不足1：3的，将核减或取消招聘计划。

（三）资格审查

资格审查由遂昌县教育局和招聘学校（遂昌中学、遂昌县职业中等专业学校）共同组织实施，资格复审合格者，参加考试。

（四）考试

在浙江师范大学现场报名后即到指定地点考试。

采用上课、面谈相结合方式。

①上课（占总成绩的70%）。上课内容由评委从教学大纲内抽取，采用100分制，合格分数线60分，低于该成绩不得进入下一环节。根据上课成绩从高到低按岗位计划数1:3的比例确定入围面谈人选，如岗位中出现不足规定比例的，按实际人数确定面谈对象。

②面谈（占总成绩的30%）。面谈注重对报考人员的综合素质、个性特征、岗位匹配度等方面进行了解，采用100分制，合格分数线60分，低于该成绩不得进入下一环节。

总成绩的计算公式为：总成绩＝上课成绩×70%＋面谈成绩×30%。根据总成绩由高到低1:1确定拟引进对象，拟引进对象确定后与招聘学校（遂昌中学、遂昌县职业中等专业学校）签订就业协议书。

拟引进对象与招聘学校（遂昌中学、遂昌县职业中等专业学校）签订就业协议书后至办理聘用报到手续期间，相关人员放弃资格的，记入诚信档案库。

（五）体检、考察

体检、考察标准参照公务员标准执行，时间另行通知。