2021浙江公务员面试：考官青睐这种答题方式！

浙江笔试成绩已于不久前公布，如若榜上有名，必定会感叹一声“有志者，事竟成”。但是再看笔面占比4:6，面试一分抵三分，刚放下的心又悬了起来，看来还得继续当“苦心人”。各位考生面对如何从众多考生中脱颖而出，愁白了头发，中公教育为考生提供了省考面试1000题，帮助各位考生通过做题和训练太提高作答的流畅度。点击免费领取，此外，还为大家整理了几种作答方法，帮助各位考生轻松迎面。

一、答题有重点，一针见血

面试答题须有重点，不是越多越好。在面试中无标准答案，考官考察的是考生的综合表现，是通过考生的外在和内容综合考察学生自己知识、技能、工作经验、性格、态度和待人接物的方式，从而判断学生与报考职位是否匹配以及谁匹配度最高。因此，像在笔试中那踩点得分，只要将面试的时间答满，由考官在里面寻找答案的方式不现实，因为答题可不像笔试那样可以回头去看你的答案，这就要求各位考生在答题的时候要突出重点。例如综合分析中的社会现象题目，侧重对于题干核心现象的分析，重点从背景、意义、影响、原因等多角度作答;又比如应变在于突发情况下的解决问题，岗位匹配重点体现自己的岗位优势等。只有答题简明扼要突出重点，才能够避免考官的审美疲劳，准确评估你的能力。

二、答题有交流，充分互动。

面试是一场交流，不是个人独白。在考场上，很多考生在紧张压力下选择自顾自的答完题就走，完全把考官当成了工具人。在这种情况下，考官也会把你当成可有可无的过客，面试成绩可能也不会太高。虽然除了主考官没有任何的考官会主动与你说话，甚至所有考官在你答题的过程也没有任何的直接回应，但只有与主动考官互动，才能增强考官对你的印象和好感。这就要求考生在答题时主动交流：首先眼神要直视考官，题本和提纲只是你答题的依据，但面试你的人是考官;其次语言要有交流感，抑扬顿挫的语言才能让考官不瞌睡，关键词的重音能够让考官迅速抓住你的重点;最后良好的手势辅助也是展现自己自信大方，与考官充分互动的不错方式哦。

为了帮助考生系统科学的复习，中公教育整理了浙江省考近15年的面试试题，扫码进群私聊管理即可领取。

三、答题有感情，增强感染力。

面试须有感情，不是答题机器。考官团队一天需面试几十人，同样一道题，答案也听了几十遍，每一个后来的面试者，对于考官都有可能是一种心理上的折磨。如何增强考官的感受，让听你答题成为一种享受，那就需要语言有感染力，而真诚就是增强语言感染力的最好方式，比如面对疫情期间十天建成的火神山医院，我们在表达自己的想法时应该充满着骄傲和自豪，而在看待当前的香港问题，我们的答题是痛心和怒其不争。考官都是阅人无数，只有在答题中引入真实的情绪才能感染考官，让考官感同身受。

想要真正的在答题中突出自己，还需要考生们不断强化练习，在考场还原中进行反复训练，从而熟练这种答题方式，获得好的成绩。