2020丽水事业单位考试公基知识：勇敢对“家暴”说不

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【导读】

中公事业单位为大家带来浙江事业单位招聘考试阅读资料公基知识考试《勇敢对“家暴”说不》，希望可以帮助各位考生顺利备考事业单位考试。

信息时代，社交方式网络化让很多普通人通过各种社交渠道也开始火了起来，积累了一大批粉丝。最近知名仿妆博主宇芽通过个人社交平台发布一则长视频，视频中的她不是平时直播时漂亮的女博主，而是在电梯里被一名男子疯狂殴打的受害者，视频里的她流着眼泪，脸色灰白，声泪俱下地告诉外界：她已经被视频里的男子---她的老公，家暴过很多次，一次比一次严重，该男子每次在殴打完她之后，还会跟他讲：我这不是打你，我要是打你，你早都进医院了。在视频里我们看到，这名男子疯狂在电梯里用脚踹宇芽，宇芽的身体完全倒在电梯里，被动地承受着该男子的殴打。据宇芽在视频中的自述,男方抓住其肩膀直接往地上摔,“我当时就尾椎直接摔到地上,就那一瞬间我感觉自己的腿没有知觉了”，“他打我耳光就是整个脑袋都发晕的那种”，“他把我的手反锁起来,把我的头抓起来往墙上撞”。她哭诉着：这已经不是她第一次挨打了，几年来她几乎经常被打，每次原谅，下一次再被打的更狠。

当这则视频被发布后，引起了社会剧烈地反响，有太多的女性经历着家暴，或者曾经被家暴。很多女性在被家暴之后，选择原谅，选择忍气吞声，换来的是下一次更严重的家暴。2018年，有媒体援引全国妇联数据，中国每7.4 秒就有一位女性遭家暴，平均遭受35次后才会报警。世卫组织在2017年的数据显示，全球三分之一的女性遭受过身体或性暴力，仅有不到10%的女性报过警。我国于2015年12月27日第十二届全国人民代表大会常务委员会第十八次会议通过，2016年3月1日起施行《反家暴法》，旨在预防和制止家庭暴力，保护家庭成员的合法权益，维护平等、和睦、文明的家庭关系，促进家庭和谐、社会稳定。

根据《反家暴法》第二条规定，本法所称家庭暴力，是指家庭成员之间以殴打、捆绑、残害、限制人身自由以及经常性谩骂、恐吓等方式实施的身体、精神等侵害行为。家暴不仅侵害了女性的人身健康，甚至生命安全，对女性的精神和心里造成巨大创伤。

很多女性在被家暴之后，心存幻想，抱着他这次认错了，那以后就不会打我了，这种心存依赖，不想打破固有的关系，结果一次次被打醒;或者心里全是畏惧，害怕在勇敢说出来后会有更严重的后果;或者是觉得说出来之后觉得自己很丢人。但实际上无论上哪种想法，在被第一次家暴后，选择忍气吞声，只会招致更严重的家暴。家暴的区别就是零次和无数次的区别。一次忍气吞声，无疑助长了家暴者的气焰，也拉低了个人基本的容忍底线。一般暴力事件的发生，都有一个试探到越来越严重的过程。

根据《反家暴法》第十四条规定，学校、幼儿园、医疗机构、居民委员会、村民委员会、社会工作服务机构、救助管理机构、福利机构及其工作人员在工作中发现无民事行为能力人、限制民事行为能力人遭受或者疑似遭受家庭暴力的，应当及时向公安机关报案。公安机关应当对报案人的信息予以保密。

所以为保护女性权益，家暴后除了女性要勇敢说不之外，我们的学校、用人单位、基层组织和妇联等都要采取相应的措施去制止家暴，并且做好教育宣传工作。女性也不要认为这是家丑，在家暴后忍气吞声，及时勇敢地寻求法律救济途径，及时远离家暴地泥沼，开始自己的新生活。

学历高，教育水平高的人也有可能家暴，所以提醒广大男性，守住作恶之手，讲文明有底线，关爱女性，维护家庭。

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