2021浙江省公务员面试：什么是无领导小组面试？该如何进行备考？

根据历年考情，浙江省考部分岗位将会采取无领导小组的面试形式，然而对于大部分考生来说，无领导小组面试是一种接触相对较少、比较陌生的面试形式。究竟什么是无领导小组面试?我们又该如何有针对性的进行备考呢?下面就来跟随中公教育老师来一起探寻答案。

一、什么是无领导小组面试

无领导小组讨论采用情景模拟的方式对考生进行集体面试，由一组应试者组成一个临时工作小组(8-10人)，讨论给定的问题，并做出决策。由于这个小组是临时拼凑的，并不指定谁是负责人，考官可以更客观地通过考生在给定情景下的应对危机、处理紧急事件以及与他人合作的状况来判断该考生是否符合岗位需要。为了帮助各位考生了解自己的真实作答水平，从容应考，浙江中公教育特推出：1v1点评测试省面答题，看着装赢第一印象活动，省面试题每日打卡，老师语音免费点评，点击立即参加。

二、无领导小组面试流程

(一)提纲准备环节

提纲准备环节即要求考生对作答问题进行思考、准备，准备时间为5至10分钟不等。准备期间一般会提供题本、草稿纸、笔等，考生可对问题进行充分思考。

(二)个人陈述环节

个人陈述环节即要求每一位考生对作答问题发表个人观点。发表顺序根据考试要求分为依次作答和无序作答两种，每人发言时间在3-5分钟。

(三)自由讨论环节

自由讨论环节即要求所有考生对作答问题进行讨论。讨论环节考官不进行参与，考生自由发言，最终整组考生达成一致意见。讨论时间一般以6人30分钟为基准，每增加1人参与讨论，时间增加5分钟。

(四)总结陈词环节

总结陈词环节即要求所有组员推选一名代表向考官总结陈述讨论结果，发言时间一般为5分钟。

三、无领导小组讨论备考技巧

(一)理清考试流程。无领导小组的考试流程本身比较复杂，所以整个考试的流程一定要整理清楚，知道每一个环节都是什么，以便有针对性的去准备。

(二)加强模拟训练。与学习伙伴组成讨论小组并模拟无领导小组讨论现场情景进行演练，而且模拟完之后必须要及时的相互交流，指出对方的问题和一些可以再继续改进的地方，以期在模拟训练或自我复盘训练过程中，提升自我逻辑思维能力、语言组织与表达能力，从而在考场上面对各种各样的对手从容不迫地展示出最好的自己。中公教育为考生提供了省考面试1000题，帮助各位考生通过做题和训练太提高作答的流畅度。点击免费领取。

(三)学会尊重对手。无领导小组面试还非常看重考生的团队协作能力，一荣俱荣，一损俱损。所以这就要求我们在去发表自身言论和论辩的过程当中要格外注意一些交谈策略和沟通技巧，一言一行都要体现出谦逊得体，且要全神贯注倾听他人发言，切忌中途打断他人讲话。